キャップジェミニ 株式会社のERD部門 - PMO (新潟県）求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職名：自動車ドメイン, PMO（新潟県）- エンジニアリングサービス本部 キャップジェミニ・エンジニアリングの紹介： エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2023年の売上は、225億ユーロです。 該当ドメインの紹介： Automotive Engineering オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。 ロケーション： 新潟県長岡市 リモートワーク：不可 出張あり ロール： お客様は、さまざまな最先端技術に注力するイノベーティブなテクノロジー企業です。さまざまな革命的テクノロジープロジェクトを通じて、より安全、より幸福でより持続可能な世界の構築に貢献しています。私たちは、新潟県長岡市でのお客様のジャーニーに参加するPMOを探しています。 職務内容： ・プロジェクトマネージャーならびにプロジェクトリーダーと緊密に連携して、プロジェクトの定義、優先順位付け、開発を行います。 ・さまざまな期限の設定やタスクの優先順位付け、さまざまな成果物へのチームメンバーの割り当てなどを含めた、プロジェクト管理を計画します。 ・ベンチマークレポート、予算の概要をエグゼクティブに提供します。 ・プロジェクトの予算、リスク、リソースの割り当てなどを含めた、財務データを分析します。 ・プロジェクトの作成、開発、実行を正確に文書化するとともに、プロジェクトのスコープ、予算、正当性についても文書化します。 プロフィール： 必須 ・PMOとしての経験：３年以上 ・自動車ソフトウェア開発の経験 ・流暢な日本語（N1レベル、もしくは相応） ・Microsoft Officeのさまざまなツールの一般的な使用ならびに知識 ・文書ならびに会話によるコミュニケーションにおける優れたスキル ・細部ならびに技術に対する強い注意力 ・優れた組織力と技術力 ・優れた対人スキルとマルチタスクスキル 歓迎 ・Project Management Professional（PMP）の資格保有者 ・組込みソフトウェア開発、MHI開発、グラフィックス開発、IVIまたはクラスターメーター開発プロジェクトの経験 ================================================For vendors: Please contact the following recruiters should you wish to apply candidates Capgemini ERD Talent Acquisition TeamFrancis Han (ERD TA Manager) Satoshi Akazawa (ERD TA) Ryu Tsuchiya (ERD Recruitment Coordinator) ================================================
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