キャップジェミニ 株式会社のSAP部門 - FICO Consultant求人

キャップジェミニ 株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

◆会社紹介  フランスで誕生し、現在は世界50カ国以上(従業員数約36万人)の拠点をベースにコンサルティングを提供しているキャップジェミニ・グループ。創業時から『グローバルでワンカンパニー』という戦略を取り、世界各国のオフィスで最先端の知見を集積・共有している。常にグローバルスケールで活動し、戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までend to endでご提供できる点を強みとしています。  日本法人は2013年にキャップジェミニ株式会社として事業を開始。まだ日が浅く、自分の力で会社を拡大させていく醍醐味も感じられる環境です。他のグローバルファームと比較しても圧倒的な成長スピードを実現している同社だからこそ、中で働くコンサルタントの成長も著しいです。キャップジェミニ・ジャパンは、過去3年間でほぼ倍増の成長率を誇っています。他のグローバルファームと比較しても圧倒的な成長スピードを実現しています。キャップジェミニジャパンでは現在事業拡大に伴い【SAP FICO Functional Consultant】のポジションで新規社員を募集しております。  キャップジェミニについて【動画】  https://www.youtube.com/watch?v=Svx6OsaMmoA  キャップジェミニが求める人材【動画】  https://youtu.be/c-xUMzaveWQ  ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・  ◆Capgemini&SAP Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 24,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients worldwide. Capgemini’s implementation business in support of SAP solutions spans all major industries, including consumer goods and retail, energy and utilities, manufacturing, public sector and financial services, working with companies of all sizes. Capgemini Japan focuses on globalization initiatives, and there have great opportunities of working with global talents, of making human network across the world and of learning our world-class methodology and accelerators.  コンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングサービスの世界有数のプロバイダーであるキャップジェミニには、SAPソリューションの専門知識を持つ24,000人を超える専門家がおり、その40% 近くがグローバルデリバリーセンターに配置され、世界中に 1,300 を超えるサービスクライアントがあります。 SAP ソリューションをサポートするキャップジェミニの実装ビジネスは、消費財と小売、エネルギーと公益事業、製造、公共部門、金融サービスなど、すべての主要産業にまたがり、あらゆる規模の企業と協力しています。キャップジェミニジャパンはグローバリゼーションイニシアチブに重点を置いており、グローバルな人材と協力し、世界中の人的ネットワークを構築し、世界クラスの方法論とアクセラレーターを学ぶ絶好の機会があります。  ◆Project overview One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese clients, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity.  If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.    日本企業が直面している重要な課題の 1 つは、グローバル化、つまりエンタープライズアーキテクチャをグローバルに標準化することです。グローバル企業への変革を目指す日本企業は少なく、グローバル化に取り組む機会はそう多くありませんが、当社のSAPプロジェクトでは、グローバル企業へのシフトが進む日本の主要クライアントを対象に、このようなグローバル化の機会に取り組むことができます。本プロジェクトを経験し、役割・責任を果たしていき、この大きな変革を実現することができれば、非常に有意義な(グローバルコラボレーションの)経験とバイリンガルの調整能力を得ることができます。     ◆Roles and responsibilities Contribute to client project as functional consultant position (the following are examples of key activities in typical global project)  Facilitate the implementation and support of SAP Financials (focus on FICO Controlling – Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Product Costing, Profitability Analysis, Project System, Results Analysis, Unsettled Costs, Month End Close, Overhead assessment and settlement.)  Perform detailed analysis of complex business process requirements and provide appropriate system solutions; identify, interpret, validate and document customer requirements  Facilitate workshops to collect business requirements  Map client business requirements, processes and objectives; develops necessary product modifications to satisfy clients' needs.  Design, customize, configure and testing of FI/CO modules.  Identify gaps, issues and work around solutions.  Act as liaison with client for troubleshooting: investigate, analyse, and solve software problems.  Document functional designs, test cases and results.  Proactively identify and propose business process and/or system enhancements  Provide consulting services on both new implementations and existing support projects  Act as a liaison between the business functions and the technical team.  Provide ad-hoc training and user support as required Work self-directed and independently; may act as subject matter mentor to more junior members 職務内容 FICO Functional Consultant としてクライアントプロジェクトに参画いただきます。以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です。 SAP Financials の導入サポート、促進(FICO 管理 – 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末決算、諸経費の評価と決済などの領域)。 ビジネスプロセス要件の詳細な分析し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を分析、特定、解釈、検証、およびドキュメンテーション。 ビジネス要件を収集するためのワークショップを実施、運営。 クライアントのビジネス要件、プロセス、および目標をマッピング。 FI/CO モジュールの設計、カスタマイズ、コンフィグレーション、およびテスティング。 ギャップ分析。問題の特定、及び解決策の提出。 トラブルシューティングのためにクライアントへの報連相。問題を調査、分析、解決案の提出。 ファンクショナルデザイン、テストケース、およびその結果をドキュメンテーション。 ビジネスプロセスやシステムの改善、強化を積極的に特定して提案する。 ビジネス部門と技術チームの間の連絡役(リアゾン)。 必要に応じてアドホックトレーニングとユーザーサポートを提供。 自主的・自律的に作業。場合により、よりジュニアなメンバーのサポート、指導。  ◆Necessary skills and experience  Must requirements Business level of Japanese or higher     (*JP level N2 or higher) 5+ years of SAP implementation experience, which must include business blueprint in FI/CO module  Understanding of SAP S/4 HANA Good interpersonal skill with people including client and team members Nice-to-have Understanding business processes and requirements in the areas of expertise (e.g. financial/managerial accounting, IFRS)  Flexibility to develop solutions from multiple aspects (e.g. business procedure change, organizational change, technical solution)  Ability to express your own opinion to client middle level (e.g. accounting division manager)  Willingness to learn new packaged solutions, IT industry trends, methods and tools. Collaboration Experience with people with different nationalities and cultures.  Capability to make work request and review the progress to offshore resources through documentation and verbal communication  応募条件  必須要件   日本語ビジネスレベル(外国籍の方はN2以上、日本語のレジュメ優遇) 5年以上の SAP 実装経験 (FI/COmoduleのBusiness Blueprint機能の使用経験はMust)。 クライアントやチームメンバーを含む人々との優れた対人スキル、チームワーク 尚可 専門分野のビジネスプロセスと要件の理解 (例: 財務/管理会計、IFRS)。 複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (例: 業務手順の変更、組織の変更、技術的なソリューション)。 クライアントのミドルレベル(経理部長など)に自分の意見を言える能力。 新しいパッケージソリューション、IT 業界のトレンド、方法とツールを学習する意欲。 国籍や文化の異なる人々とのコラボレーションプロジェクトの経験。 ドキュメントと口頭の両方でのコミュニケーションを通じて、オフショアリソースへ作業指示を行い、進捗状況を確認する能力 英語力(読み書き、会話) SAP S/4 HANA の理解  ◆Work location   Initial project in Tokyo  ※Hybrid  初期プロジェクトは東京※ハイブリッド   

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