キャップジェミニ 株式会社のテクニカル コーチング エンジニア / Technical Coaching Engineer求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、キャップジェミニのテクニカル コーチング エンジニアとして、技術チームのメンタリング、指導、スキルアップを担当します。日々の業務においては、プロジェクト マネージャーやテクニカル リード、個々のチームメンバーと協力し、技術スキルの向上とベストプラクティスの促進、新しいテクノロジーと方法論の導入を推進します。私たちの役割は、チームが高品質のソリューションを提供し、その能力を継続的に向上させる上で重要です。
具体的には、テクニカルチームメンバーに対する1対1およびグループでのコーチングセッションの提供、技術トレーニングプログラムの開発と提供、トレーニングドキュメントの準備と強化、パーソナライズされた開発計画の作成を行います。また、改善すべき領域の特定と解決策の実装、ナレッジ共有と継続的学習の文化の醸成、ワークショップや技術講演の促進、社内技術基準とガイドラインの開発、技術的なガイダンスとサポートの提供も担います。私たちはジュニアエンジニアの指導とキャリアアップの支援にも注力し、最新の業界トレンド、テクノロジー、ベストプラクティスを常に把握しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 岐阜オフィス勤務 週５日（ハイブリッド不可） ただし、岐阜で勤務可能な方（出張なし、岐阜に居住） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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