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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のモダナイゼーションアーキテクト（メインフレーム変革・AI活用型クラウド移行） (AIC-293)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、日本の金融機関、保険会社、官公庁を対象に、メインフレーム環境のモダナイゼーションをリードするアーキテクトを募集しています。主な業務には、z/OS、COBOL、PL-I、CICS、IMS、DB2などを使用したメインフレーム環境の現状分析と、モダナイゼーション戦略の策定が含まれます。また、COBOL資産の詳細な解析や業務ロジックの可視化、移行計画の策定も行います。最新のAIツールであるAWS TransformやIBM watsonx Code Assistant for Zを使用し、AIを活用したモダナイゼーションを推進します。加えて、Java/Spring Bootを用いてクラウドネイティブアーキテクチャへの移行設計も担当し、Strangler Figアプローチなどを活用して低リスクで段階的なモダナイゼーションを実現します。データ移行、回帰テスト、機能同等性検証を含む本番移行計画の策定および実行も行い、顧客との継続的な協業を通じたアーキテクチャ設計、導入推進、提案活動の支援など、幅広い専門性を発揮していただきます。このポジションでは、業界最先端の変革プロジェクトをリードし、日本の大手金融機関・保険会社・官公庁の基幹システム刷新に携わることで、社会的インパクトのある業務を行います。

募集要項

勤務地-
給与-
勤務時間9:00～18:00（実働8時間）
休暇制度年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生- 裁量労働手当：あり（管理監督者グレードでの採用の場合は無し）
- 残業手当：なし
- 昇給：都度
- 賞与：あり
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- 祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
- 財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- IT業界で12年以上の経験を有し、z/OS、COBOL、CICS、IMS、DB2、JCL、VSAMなどメインフレーム技術に関する豊富な実務経験を有する方
- COBOLシステムのリホスト、リプラットフォーム、またはクラウドネイティブ環境への移行プロジェクトをリードした経験を有する方
- Java／Spring BootおよびAWSまたはAzureを活用したクラウドアーキテクチャの設計・構築経験を有する方
- 日本語/英語: ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）

- **望ましい経験**:
- AWS Transform、IBM watsonx Code Assistant for Z、Micro Focus／OpenText等のモダナイゼーションツール利用経験
- DB2やVSAMからPostgreSQL、Aurora等へのデータ移行経験
- Strangler Fig、並行稼働、段階移行などのモダナイゼーション手法を用いたプロジェクト経験
- 自動回帰テストや機能同等性検証を活用した大規模移行経験
- 金融、保険、公共領域における基幹システム刷新プロジェクト経験
- 顧客と伴走しながら提案から導入までをリードしたアーキテクトまたはFDEとしての経験

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