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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のテクニカルリード（intra-mart／ローコード・ノーコードモダナイゼーション推進） (AIST-209)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

【ポジション概要】

大手企業における既存Javaシステムのモダナイゼーションプロジェクトにて、intra-martを活用したローコード・ノーコード（LC/NC）基盤への移行をリードいただきます。顧客との要件整理から設計・開発・リリースまで一貫して関与し、技術リーダーとしてプロジェクト成功を推進するポジションです。

【部署紹介】

当部門は、顧客向けシステム構築および運用保守サービスを提供しているTCSの中核組織の一つです。約500名の正社員に加え、ビジネスパートナーやオフショアメンバーと連携しながら、多様なプロジェクトを推進しています。

金融・製造・流通をはじめとした幅広い業界の顧客を支援しており、グローバルデリバリーモデルを活用した大規模案件にも多数携わっています。

【プロジェクト概要】

顧客では複数の業務システム刷新計画が進行しており、その中核となるモダナイゼーションプロジェクトに参画いただきます。

既存のJavaスクラッチ開発システムを、intra-martの各種ローコード・ノーコード機能を活用した新たな開発基盤へ移行する取り組みです。顧客にとっても業務アプリケーション領域でのLC/NC活用は先進的な取り組みであり、本プロジェクトの成功が今後のDX推進や業務改革へ大きな影響を与える重要案件となります。

【ポジションの魅力】

• 大規模システムのモダナイゼーションプロジェクトを技術面からリードできる

• intra-martを活用したローコード・ノーコード開発の専門性を高められる

• 顧客のDX推進を支援し、事業変革に直接貢献できる

• 顧客との要件整理からリリースまで全工程に関与できる

• TCSが強みを持つintra-mart領域の知見を活かしながら専門性を高められる

• 将来的にPMや顧客担当マネージャーへのキャリアアップを目指せる

【主な業務内容】

• intra-martを活用したシステムモダナイゼーションプロジェクトの技術リード

• 顧客要求に基づく要件確認および基本設計の実施

• BloomMaker、LogicDesigner、Workflow、ViewCreatorを活用した設計・開発推進

• 開発チームの進捗管理および技術課題解決

• 開発品質向上に向けたレビューおよび技術指導

• 顧客との技術的な協議およびソリューション提案

• サービスインまでの全工程における開発リード

• intra-martを活用した内製化を推進する顧客への技術支援

• オフショアメンバーおよび関係者との連携・調整

【キャリアパス】

本ポジションでは、ローコード・ノーコードによるモダナイゼーション案件の技術リーダーとして経験を積むことができます。

将来的には、TCSのプロジェクトマネジメント手法を活用しながらProject Managerへのキャリアアップが可能です。また、intra-martやローコード・ノーコード領域の専門家として他プロジェクトへ参画することや、顧客担当PMとしてより上流の立場で顧客を支援するキャリアも目指せます。

【応募条件】

• Webアプリケーション開発経験5年以上（JavaScript、CSS、SQLを含む）

• チームリーダー経験2～3年以上（3～5名程度のチームマネジメント経験）

• 要件整理から設計・開発まで一連の開発工程に携わった経験

• 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）　

• 英語：不問

【尚可条件】

• intra-martを利用したシステム開発経験

• IM-BloomMaker、IM-LogicDesigner、IM-Workflowを利用した開発経験

• ローコード・ノーコード開発プラットフォームの利用経験

• Javaスクラッチ開発からのモダナイゼーション経験

• 顧客向け技術提案または技術コンサルティング経験

• 日常会話レベル以上の英語力

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：無

労働時間区分：みなし労働時間制

みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：有(60,000~80,000円/月支給)

残業手当：なし

昇給：あり

賞与：あり

■勤務時間

9:00～18:00

※年に2回ほどシステム切り替えなどで夜間対応あり

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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