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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のIT Outsourcing Consultant (Application/Infrastructure, AI)｜IT運用アセスメント・運用高度化プロジェクト【GCP】求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
ITコンサルタント／SE・エンジニア／ITアーキテクト
年収
年収非公開
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、お客様のIT運用を可視化・分析し、将来的な運用モデルの策定から変革の実行までを一貫して支援するコンサルティング業務を行います。具体的には、IT運用業務およびITSMツールの現状分析、運用アセスメントを実施し、ITILに基づく運用プロセスの評価、課題分析、および改善ロードマップを策定します。また、IT運用の標準化と高度化を目指した運用モデル・ガバナンスの設計を行い、AIや自動化技術を活用して効率化を進めるためのAIOps導入戦略を立案します。さらに、RFI/RFPの作成支援や運用設計、運用移行を含むIT運用改革プロジェクトを推進します。私たちはお客様の経営層やIT部門と連携し、運用変革プログラムを企画・実行して、持続的な運営改善をサポートします。この役割では、リーダーシップや問題解決力、コミュニケーション能力が求められ、クライアントとWin-Winを目指したビジネススキームを構築することを目指します。

募集要項

勤務地【勤務地】
- 本社（東京）
- 一部リモートワーク
- アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり。
給与# 給与情報

- 昇給：都度
- 賞与：有（契約社員の場合は無）
- 給与の詳細：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
- 裁量同等手当：6万円〜8万円/月

給与の具体的な金額については明記されていませんが、昇給と賞与についての情報があります。また、裁量労働制に関連した手当が月額6万円〜8万円と記載されています。
勤務時間-
休暇制度- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- 祝日
- 年末年始
- 慶弔休暇
- 育児・介護休業
待遇・福利厚生- 雇用形態：正社員/契約社員
- 管理監督者分類：有(場合によって無)
- 試用期間：有（3か月）
- 残業手当：無
- 賞与：有(契約社員の場合は無)
- 昇給：都度
- 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月)
- 就業時間：9:00～18:00
- 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 福利厚生
- 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
- ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
- 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
リモートワーク-
その他-

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