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キャディ株式会社のStaff Product Designer求人

キャディ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちキャディは、製造業の可能性を引き出すことを目的に、AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供しています。このプラットフォームは、製造業に散在するデータを構造的に解析し、業務の判断と実行を高度化する助けとなります。この中でデザインチームは重要な役割を担っており、既存の枠組みに囚われないリーダーを求めています。本ポジションでは特定のチームに固定されることなく、「最も厚い壁」に対してデザインの力で革新を促進することが期待されます。

業務としては、戦略的プロダクトデザインの推進、組織全体へのデザイン浸透、リサーチ主導のプロダクト戦略への貢献、デザイン組織の成熟化に寄与していただきます。豊かなデザイン経験が必須であり、BtoB SaaSプロダクトの開発経験、デザインによる意思決定推進力、組織横断のリサーチ経験を持つ方を求めています。また、デザインリード経験やグローバルな視点を持った方、製造業の知識を持つ方が望ましいです。

オフィスとリモートのハイブリッド勤務が可能で、フレックスタイム制を採用しています。福利厚生も充実しており、子ども手当やライフイベントサポート、さらには成長サポート制度が整っています。豊かな経験をもとに、製造業の変革をリードし、グローバルな事業展開でデザインによる社会的価値創造を一緒に目指すリーダーを募集しています。給与は1,000万円〜1,800万円を想定し、ストックオプション制度もあります。

募集要項

勤務地- 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル

基本的に、週1〜3日の出社をベースとしたリモートとオフィス勤務の混合ですが、居住地によって出社頻度が異なります。都心近郊在住者は週1〜3日程度、遠方・地方在住者は月1〜2回程度の出張ベースで東京または大阪オフィスに出社します。
給与1. 年収：1,000万円〜1,800万円程度
2. ストックオプション制度あり

給与の記載は以上です。その他の詳細な給与情報は記載されていません。
勤務時間フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
休暇制度- 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
- 夏季休暇（3日間、7〜9月で自由に取得可能）
- 年末年始休暇（6日間）
- 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
- リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
- 慶弔休暇
- 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能）
待遇・福利厚生- 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
- 夏季休暇（3日間、7〜9月で自由に取得可能）
- 年末年始休暇（6日間）
- 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
- リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
- 慶弔休暇

### 各種手当
- 交通費実費支給
- 通勤手当実費支給
- 子ども手当18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月

### 社員同士の交流支援
- 部活動支援費（1活動1500円/1名）
- Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで）
- チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
- 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）

### 成長サポート
- サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
- 書籍購入支援
- 外部研修受講費支給

### ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能）
- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
- 引っ越し補助金

### その他
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- PC支給
- 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 全社表彰や部署ごとのアワード
リモートワーク-
その他- **応募要件**: 複雑な業務課題をプロダクトデザインで解決した実績 BtoB SaaS・業務系プロダクトにおいて、複雑な業務ドメインをデザインで解決に導いた実務経験。 経営・事業成長を見据えた意思決定・合意形成力 「なぜそのデザインが必要か」を事業の中長期的な競争優位性の観点から論理的に説明し、経営層・プロダクトマネージャー・エンジニアと合意形成できる力。 セールス・カスタマーサクセスなど、デザイン部門外のメンバーとも信頼関係を築きながらユーザー中心の視点を組織に広げ、プロダクト単体にとどまらない事業判断にも影響を与えた経験。 リサーチから意思決定までを一気通貫でリードした経験 ユーザーリサーチ・仮説構築・プロトタイピング・ユーザーテストを主導し、プロダクトの成果に直接結びつけた経験。 デザインシステム・プロダクト品質向上の主導経験 デザインシステムの構築・運用、またはプロダクト全体のデザイン品質向上を推進した経験。 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 複雑なUI/UXコンセプトを、非デザイナーや異なる専門性を持つメンバーに対しても適切に言語化・説明できること。（日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験）

- **望ましい経験**: デザインリード・デザインマネージャー、またはデザイン組織の立ち上げ経験 立ち上げ期から拡大期まで、異なるフェーズのプロダクト開発に携わった経験 グローバル開発組織のマネジメントや、海外拠点との連携・デザインリード経験 製造業・工業系ドメインの知識・経験 ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点との連携が可能な方）

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