日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企業法務スペシャリスト（契約法務・コンプライアンス・リスクマネジメント）求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
グローバルITサービス企業である日本TCSにおいて、企業法務・コンプライアンス領域を担うポジションです。契約法務からコンプライアンス、リスクマネジメント、M&A支援まで幅広い領域に携わり、事業部門や経営陣の戦略的パートナーとして企業価値向上に貢献していただきます。
【部署紹介】
法務組織は、事業成長を支えるビジネスパートナーとして、各事業部門および経営層と密接に連携しています。契約法務のみならず、コンプライアンス推進やリスクマネジメント強化を通じて、グローバル企業としての健全なガバナンス体制構築を担っています。
【職務概要】
国内外の多様なITサービス案件に関する契約交渉・法務支援に加え、M&A案件、紛争対応、コンプライアンス推進、リスクマネジメントなど幅広いテーマを担当します。日本国内のみならずグローバル関係者との連携機会も多く、企業法務の専門性を高めながら経営に近い立場で価値創出に貢献できます。
【ポジションの魅力】
• 契約法務だけでなく、M&A、コンプライアンス、リスクマネジメントなど幅広い法務領域に携われる
• グローバル企業ならではの英文契約や海外関係者との協業機会が豊富
• 経営陣や事業責任者に近い立場で事業推進を支援できる
• ITサービス業界特有のダイナミックなビジネス案件に関与できる
• 全社的なコンプライアンス・ガバナンス強化に直接貢献できる
• 将来的に法務マネージャーや法務責任者などへのキャリアアップが可能
【主な業務内容】
• 各種契約書（和文・英文）の起草、審査および交渉支援
• 訴訟・紛争案件における事実調査、証拠収集、対応方針の策定支援
• M&A案件におけるスキーム検討、デューデリジェンス、契約交渉支援
• 株主総会および取締役会の運営支援
• 全社コンプライアンス施策の企画・推進および内部通報対応
• 全社的なリスクマネジメント活動の支援
• 法務・コンプライアンス研修の企画および実施
• 事業部門に対する法的アドバイスおよび課題解決支援
【キャリアパス】
企業法務の専門家として契約法務、コンプライアンス、M&A、コーポレートガバナンス領域の経験を積みながら、法務マネージャーなどへのキャリア形成が可能です。
【必須】
・企業法務の実務経験 5年以上
・契約書（和文・英文）の起草、審査および交渉支援の実務経験
・訴訟・紛争対応、M&A 、コンプライアンス対応のいずれかの実務経験
・日本語力：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、国内の法務対応や社内文書作成ができ、自然かつ正確に使用できる）
・英語力：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【歓迎条件】
・グローバル企業やIT業界での法務経験
・社内外のステークホルダーと協力し、自ら課題を発見・解決に導いた経験（高いコミュニケーション力と問題解決能力）
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無（ケースによっては有）
労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制
みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：360,000～600,000円程度 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。
裁量労働手当：60,000～80,000円
残業手当：原則なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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