株式会社JDSCの【CP】人事労務担当【正社員】求人
株式会社JDSC
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、成長段階にある上場AIスタートアップで、労務担当者と協力しつつ、その豊富な専門知識や業務経験を活用していただくポジションを提供しています。具体的な業務内容としては、従業員に対する人事労務手続き（入退社手続き、休職手続きなど）、勤怠管理、給与計算の整理と社労士による結果の確認、社宅管理、社員からの問い合わせ対応、住民税対応、有期雇用者の管理を行います。初めはこれらのルーティン業務に重点を置き、将来的にはキャリア志向に合わせて、人事システムの運用・更新、人事関連規程や労使協定の改定・締結、就業規則や評価制度の企画立案、産業保健施策の管理、安全衛生委員会の運営、福利厚生の運用、年末調整、高齢者・障害者雇用状況報告、ストレスチェックや健康診断の関連業務、確定拠出年金・持株会関連にも従事していただくことを想定しています。全ての業務を一度に担当するわけではなく、ご経験と志向に応じて調整いたします。また、必須スキルとして人事労務や給与に関する経験が求められます。私たちは倫理観と誠実性を持ち、会社のミッションと個人の成長を両立できる方を求めています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 |
|---|---|
| 給与 | - 年収：400万円〜600万円 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム10:30〜16:30） |
| 休暇制度 | - 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 結婚休暇&祝金 - 出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
| 待遇・福利厚生 | - フレックスタイム制または裁量労働制 - 学術支援制度 - カフェテリアプラン - 部活支援制度 - 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 - Kaggle報奨金制度 - 希望者全員Chat GPT Plusの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 人事労務/給与に係る複数年(1~5年程度)の経験 - 入退社に関する手続き全般 - **望ましい経験**: - 社労士との連携経験 - 社員50〜100人程度の企業での労務経験がある方 - スタートアップ企業での就労経験のある方 - Slack使用経験 - Google Document - Spreadsheetの使用経験 - Word, Excel, PowerPoint - 資格(衛生管理者/給与計算検定) |
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