日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のクラウドテクニカルリード マルチクラウド運用（Azure/AWS/OCI）｜大手ファストフード企業向け大規模マネージドクラウドサービス求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
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※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトに従事するチームのサブリードとして、新規メンバーを募集しています。具体的には、顧客のシステムに対して、Azure、AWS、Oracle Cloud Infrastrustructure、将来的にはGCPを含むパブリッククラウドを利用した運用保守サービスを提供します。変化の激しいクラウドサービスにおいて、継続的な自動化や標準化の推進を通じて、競争力の高いマネージドクラウドサービスを実現しています。
主な業務内容としては、顧客との折衝をはじめ、クラウド最新サービスを用いた改善提案・実施を含みます。運用業務では、変更管理やジョブ運用、監視運用、セキュリティパッチ管理、運用改善への対応を行い、障害対応も含まれます。この過程で、国内のオンサイトチームとインドのオフショアチームと協力し、国内外のプロジェクト管理スキルを養うことができます。また、このポジションでの経験を通じて、マルチクラウド知識を持つエンジニアとして市場価値を高めることが可能です。
必要なスキルとして、チームリーダーとしてのメンバー管理や顧客折衝の経験、AWSやAzure、OCI、GCPのいずれかの運用経験、WindowsやLinuxの運用経験が求められます。幾つかの技術やツールに関する歓迎条件もありますが、主にクラウドサービスに関する知識を深め、運用スキルを向上させることが求められます。私たちと共に成長し、最先端のクラウド技術に触れる機会を得ることができます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：都度（採用グレードに応じて裁量労働制を適用） - 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 残業手当：無 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：都度 - 裁量労働制適用（裁量同等手当：6万円～8万円/月） - 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - チームリーダーとして、メンバー管理や顧客折衝業務の経験が1年以上ある - AWS/Azure/OCI/GCPのいずれかの運用経験が2年以上ある - Windows/Linux(主にRHEL)の運用経験が2年以上ある - **望ましい経験**: - AWS/Azure/OCI/GCPのいずれかのうち、2つ以上運用経験がそれぞれ2年以上ある※Azure/AWSを優先 - Windows Powershellスクリプト/bat(cmd)、Linuxのshellスクリプトのうちいずれか1つで作成・実装・運用経験がある - 監視ツールDatadogの運用経験が1年以上ある - C#によるプログラミング経験がある or プログラムを読むことができる - Azure WebAppなどのPaaSアプリケーションのデプロイ経験がある - Jobツールの運用経験(JobArranger/SystemWalker)が1年以上ある - HULFTの利用経験が1年以上ある - 顧客対面の打ち合わせにてメイン/サブスピーカーとして参加経験がある - 自動化基盤ツールの実装・運用経験がある(ansible/terraform等) |
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