日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のSales Positions求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、日本市場での成長を目指してセールス部門を強化しています。複数の主要ユニットで構成される当部門では、戦略パートナーユニットから製造、金融、エネルギー、教育、保険などの分野にわたる営業活動をサポートしています。私たちのチームには、特にクライアントパートナー、デリバリーパートナー、エンタープライズソリューションアーキテクト、BRMの役割があり、これらの職種が成長戦略をリードしています。

私たちは現在、クライアントとの確固たる関係構築ができ、SIerやITコンサルティング企業でプロジェクト管理経験を持つ方、またはプリセールスやソリューションアーキテクトとしての実績を持つ方を求めています。日本語がネイティブレベルであり、必要に応じてビジネスレベルの英語力を持つ方を歓迎します。

待遇面では、正社員あるいは契約社員として雇用され、経験と能力を考慮した給与体系を用意しています。9:00~18:00の就業時間と完全週休2日制を採用し、充実した福利厚生として健康保険、年金、選択制福利厚生サービスなどを提供しています。勤務地は東京を中心に、大阪や名古屋の拠点、あるいは在宅勤務が可能で、プロジェクトの内容によって異なります。詳細については面談や面接で確認します。

私たちは、クライアントとの強固なパートナーシップを築き、日本市場での成長を共に推進できる方をお待ちしています。

募集要項

勤務地- 本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)
- 在宅勤務
- お客様先常駐

※各プロジェクトによって勤務地が変わる可能性があります。
給与-
勤務時間1. 9:00〜18:00
休暇制度- 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
- 祝日
- 年末年始
- 慶弔休暇
- 育児・介護休業
待遇・福利厚生- 雇用形態: 正社員/契約社員
- 管理監督者分類: 有(場合によって無)
- 試用期間: 有(3か月)
- 残業手当: 無(採用グレードにより有)
- 賞与: 有(契約社員の場合は無)
- 昇給: 都度(契約社員の場合は無)
- 裁量労働制適用: 採用グレードに応じて (裁量同等手当:6万円~8万円/月)
- 年次有給休暇: 初年度10日(入社日によって異なる場合有)
- 完全週休2日制: 土曜日・日曜日
- 祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
- 施設: 法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
リモートワーク可
その他-

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