日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のESU Positions求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちESU (エンタープライズソリューションズ)は、主にSAPやSalesforceの分野でソリューションを提供し、顧客のITプラットフォーム運用に関連する課題を解決することに重点を置いています。私たちのアプローチは、顧客を中心としたプロセス主導のものであり、製品イノベーションの促進、業務効率の向上、市場投入までの期間短縮などを目指しています。
我々が求めるのは、ビジネス変革を支援できるプロフェッショナルです。豊かな経験や能力を持ち、顧客の関心や満足度を高めることに情熱を持った方を歓迎します。雇用形態は正社員または契約社員で、試用期間があるため初めての職場でも安心して業務に馴染むことができ、採用グレードに応じて裁量労働制が適用され、昇給と賞与もあります。
働き方については、基本的な就業時間が9:00〜18:00で、完全週休2日制が適用されます。福利厚生も充実しており、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の他、財形貯蓄や確定拠出年金制度といった経済的なサポートも提供しています。勤務地はプロジェクトに応じて変更があり、面談または面接時に確認が可能です。
私たちと一緒に、日本国内外での業務を通じて、最先端のテクノロジーを基に顧客の製品イノベーションと業務効率化を実現しましょう。技術と情熱を持った皆さんのご応募を心よりお待ちしています。
募集要項
| 勤務地 | - 本社（麻布台） - 六本木・晴海 - 西日本支社（大阪） - 中部支店（名古屋） - 在宅勤務 - お客様先常駐 ※ 各プロジェクトによって勤務地が変わる可能性があります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 残業手当：無(採用グレードにより有) - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：有(契約社員の場合は無) - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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