日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のAMS トランジション マネージャー求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちのトランジションチームは、AMS（Application Management Services）において新規サービスの立ち上げを成功に導くことを主な役割としています。私たちはクライアント、既存ベンダー、オンサイト・オフショアチームの調整役として、知識の移管と安定した運用への移行をリードします。具体的には、提案からデューデリジェンス段階での評価やスコープ定義、工数見積もり、移行計画策定に参加し、アプリケーション単位の詳細なトランジション計画をクライアントと合意します。また、リスクの特定と軽減策の提案、移行プロセスの推進を担います。Go-Live基準やサービス引き継ぎルールを定義し、SLA・KPIをクライアントと調整して合意することも重要です。日常の業務ではトランジションの進捗追跡、報告業務、サポート体制の整備確認を行い、サービス開始後も安定運用を確保します。業務を通じて、クライアントや各種ステークホルダーとのコミュニケーションを取り、事業成長に貢献することを目指します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 在宅勤務とTCS本社（麻布台オフィス）出社のハイブリッド |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 昇給：都度 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態：正社員（専門業務型裁量労働制） - 給与：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：あり（管理監督者グレードでの採用の場合は無し） - 残業手当：なし - 昇給：都度 - 賞与：あり - 勤務時間：9:00～18:00 - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 福利厚生制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - 財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 1. AMSトランジションまたはベンダー移管を、少なくとも1件エンドツーエンドで管理した経験 2. アプリケーションライフサイクルおよびITILフレームワークに関する深い理解 3. リスク管理、ステークホルダーコミュニケーション、ベンダー管理の経験 4. クライアントのITマネージャー、アプリケーションオーナー、シニアステークホルダーと直接折衝できる能力 - **望ましい経験**: 1. オンサイト・オフショアチームの調整、および異文化環境におけるデリバリー課題の管理経験 2. クライアント会議のファシリテーション、リスク・課題の説明、および日本語での顧客向け資料作成ができる能力 |
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