日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のOnsite Coordinator and Project Manager (Semiconductor / Miyagi area)求人

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仕事内容

職務内容

【About the project】

Field Services are one of the major concern areas in the Semiconductor industry and downtime of machines comes with a huge penalties. Currently TCS is developing Semiconductor Bespoke Field Services Application which captures the maintenance data perform analytics and provide desired insights to customers and uses.

The application will be a central application for the OEM and End Users which can connect to other applications. The customer where TCS is engaged are leading and ahead of the industry.

【Responsibilities】

As an key onsite leader, you are expected to lead the client meetings and coordinate the information with TCS offshore team technically, communicate back with customer along with onsite team as required in the area of Application Development for Field Service Transformation for Semiconductor Equipment Industry.

Additionally you will part of detailed design reviews, planning, development lifecycle of the bespoke application, UAT and Go Live.

登録資格

■Minimum qualifications

- 3 years of more experience of Project Management

- Customer communication skill in both Japanese and English

- Microsoft Azure Skills

- Semiconductor Industry experience

【Language】

- Japanese: Business level or higher (N2~)

- English: Business level or higher

■Nice to have skills

- Front Application development using AngularJS

- Experience in Azure Boards and Azure Components

- Application test case development and testing

待遇

■Employment status

Regular Employee

Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)

Working hours classification: Deemed working hours system

Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work

Deemed working hours per day: 8hrs

■Salary

Annual salary: *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.

Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY

Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)

Salary raise: Yes

Premium: Yes

■Working hours

9:00 - 18:00

(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)

■Holiday/Leave

Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.

■Welfare program

Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance

System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)

* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.

Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)

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