日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDelivery PMO and support of CP-DP to PMO求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職務内容
＜ポジション概要：Summary for the position＞
PMO will support CP/DP for account growth. Main activities to coordinate with all track leads, get status update & summarize to present customer /TCS management.
＜仕事内容：Major Duties＞
・Facilitate Weekly/Monthly/Q gov. reviews (internal and customer)
・Manage issue and action tracker
・Support DP for all d2d operations for Cost/Margins
・Consolidation of Weekly/Monthly Status Report, Customer Gov. meeting memo/ actions/ Staffing projections
・Baseline GM /revised GM calculations
・Proposal/PO approvals, revision approvals
・CBT calculation
・Demand fulfill for small-Large opportunities and related planning/training/investment planning - Staffing projection, RGSID
・Won creation/extensions/Budget mgmt. related / BA co-ordination and Allocations
・Onboarding/Offboarding
・Rights access (post RIGHTs rollout) - TBD
・GESS / GPS WF delegations
・Timesheet issues
・Billing/ invoicing milestones – internal co-ordination and with Client
・Monthly work report/ BP compliance – Jun-Inin contract compliance
・Coordination with DEG for DP audit only
・Individual PJ/PGM (Audit/Metrics/RR/UPP)
・Common templates/ QCD metrics
・Project Procedure manuals/ guidelines/Cultural training enablement
・People mgmt. aspects – internal / customer townhalls/ award-rewards
・SPEED – Goal alignment of PJ PM/DM/team based on account goals
登録資格
以下のような経験・スキルをお持ちの方
・Bilingual member with IT and Manufacturing industry experience.
待遇
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無（ケースによっては有）
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月
残業手当：無
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
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