日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のHRBP求人

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仕事内容

私たちは、HRビジネスパートナーとして、担当する組織においてビジネス上の目的に整合したタレント施策を実行します。具体的には、社員のネットワーキングやTCSコアバリューの浸透、キャリア育成サポートを通じてエンゲージメントを向上させ、人員計画や採用計画を策定し、その実行をサポートします。採用後には、入社受け入れ状況を確認し、必要な面接や面談を実施します。また、Talent Development部門と連携しながら、社員のコンピテンス向上や育成計画を支援します。業績評価等の人事施策を実行する際にはリードを取り、運営管理を行います。さらに、リーダーシップチームと社員の対話プログラムや、ビジネス戦略の伝達機会の企画運営にも携わり、社員からの申し立てには公平かつ迅速に対応します。これらの業務を通して、組織が目指す目標の達成をサポートし、活力ある職場環境を実現します。

募集要項

勤務地	-
給与	1. 給与情報: - 月給：600,000円～1,140,000円 - 裁量労働手当：60,000円 - 昇給：あり - 賞与：あり
勤務時間	1. 9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
休暇制度	年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生	- 雇用形態：正社員（管理監督者分類：無） - 労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制 - 給与：月給600,000円～1,140,000円（裁量労働手当：60,000円含む）、昇給あり、賞与あり - 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） - 休日/休暇：年次有給休暇、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生：健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
リモートワーク	-
その他	-

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