日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のCloud Tech lead / Architect - AWS, Azure (AIC-064)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、新たに設立されたAI.Cloud部門の一員として、クラウドアーキテクトの役割を担い、お客様のビジネス成長をサポートすることを目指しています。私たちの主な業務には、クラウドを活用したITインフラ環境の最適化計画・設計・構築・移行が含まれています。具体的には、クラウド環境のシステム設計に関するガバナンスポリシーやルールの策定、新規開発プロジェクトの初期設計相談、ベンダーの作成物のレビュー支援、クラウド基盤提供依頼の窓口などを行います。また、ハイブリッドやマルチクラウド環境の運用設計、クラウドコスト最適化の検討も業務に含まれています。
私たちは専門的なクラウド技術を駆使し、AWSやAzureを用いてクラウド基盤全体の構築を支援します。一方で、共通クラウド基盤の改善やセキュリティ品質の向上も重視しており、各種サービスの標準化、AI/自動化による省力化を通じて、競争力のある運用サービスを提供します。また、PaaSやサーバーレス、コンテナ技術を活用し、現行アプリ資産のリビルドやリホストをお客様と一緒に進めます。
業務遂行には、オンプレミス及びクラウド環境における設計・開発・運用経験、そしてクラウドネイティブなソリューションの実装経験が求められます。また、問題解決能力やコミュニケーションスキルも重要です。英語ドキュメントを理解し、技術的議論を進める力も必要とされます。これにより、将来的にはさまざまなキャリアパスを描ける環境を提供しています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：42万円〜80万円 2. 裁量労働手当：有の場合は、6万円〜8万円 3. 残業手当：無 4. 昇給：あり 5. 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（フレックスタイム制有） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員 - 労働時間区分: みなし労働時間制（専門業務型裁量労働制、一日当たり8時間） - 給与: 月給420,000円～800,000円（経験・能力を考慮）、裁量労働手当（60,000円~80,000円）、残業手当なし - 昇給: あり - 賞与: あり - 勤務時間: 9:00～18:00（フレックスタイム制有） - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験 - クラウドネイティブなソリューション検討と実装 - 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選択した経験 - OS skills( Windows server, Linux) - 問題解決能力（例：技術的課題についてロジカルに考えるスキル） - コミュニケーション能力（例：相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性） - 情報の整理力（例：お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル） - **望ましい経験**: - AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有 - ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 - プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等） |
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