日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のPLM Bridge Engineer / Coordinator【IoTDE - No.303, 304】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
As a bridge engineer/coordinator within our department, your primary responsibility will be to ensure effective communication between clients and our engineering teams. You will act as a critical liaison, coordinating communication with relevant stakeholders and facilitating meetings to support the implementation and consultation of PLM systems in the manufacturing industry, including high-tech sectors. This role is essential to our mission of delivering end-to-end IT and IoT solutions, aiding clients in their digital transformation within engineering and manufacturing spheres.
You will play a vital role in ensuring that operations run smoothly in a fast-paced work environment, requiring the ability to support and organize coordination among surrounding teams. Leveraging your English language skills is crucial, as you will enable smooth interactions across linguistic and cultural boundaries. This position is particularly suited for individuals aspiring to build a career path that might advance into sales or project management roles, following your experience as a bridge engineer/coordinator.
The job demands high business-level English skills and native-level Japanese proficiency and calls for strong business communication, organizational, and coordination skills. Moreover, a collaborative spirit and openness to working closely with various stakeholders are essential. While experience in the high-tech industry is a plus, it is not mandatory.
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：会社規定による（候補者の経験と能力を考慮して決定） - 裁量労働手当：60,000円 - 80,000円 - 残業手当：通常（残業時間に応じて支払われる） - 昇給：あり - 賞与：あり (詳細なし) |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） |
| 休暇制度 | Annual paid leave, Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Year end and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave. |
| 待遇・福利厚生 | - Employment status: Regular Employee - Deemed working hours per day: 8hrs - Salary: Monthly salary under corporate regulations; Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY; Overtime work allowance; Salary raise: Yes; Premium: Yes - Working hours: 9:00 - 18:00, Flex time system (Core time: 10:00 - 16:00) - Holiday/Leave: Annual paid leave, Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Year end and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave - Welfare program: - Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, Industrial injury insurance - System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service) - Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.) - * Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension. |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: - Business Level English Skill and Native-Level Japanese. - Business Communication Skills - Organizational and Coordination Skills - Supportive behavior - Openness to collaborate with the stakeholders. - 望ましい経験: - HighTech Industry Experience or Knowledge |
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