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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のTest Lead (AIC-129, 130)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。


仕事内容

【部門について】

Growth & Transformation Services（G&T Services）は、TCS内に新たに設立されたデリバリー組織であり、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスからデジタルマネージドサービスに至るまで、顧客のエンドツーエンドのニーズに対応することを目的としています。

G&T Servicesチームは、ソリューションの構想から構築、導入後の運用管理まで、包括的なサービスを提供します。

この体制は、以下の4つのサブユニットによって支えられています：

グローバルコンサルティングプラクティス（GCP）

新設の統合組織「AI.Cloud」

新設のサイバーセキュリティユニット

新設のAIセンター・オブ・エクセレンス（CoE）

【プロジェクトについて】

外資系大手生命保険会社においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、テストチームの一員としてSIT（システム統合テスト）の計画および実行を支援していただきます。

顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。

【ポジションの魅力】

継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。

ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。

テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。

【役割と責任】

・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持

・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化

・テスト計画およびテストケースの実行・評価

・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案

・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ

・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育

・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー

・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告

・他のチームメンバーとの協働

・ジュニアメンバーへの指導・支援

【応募要件】

・ソフトウェアテストまたは関連分野での最低5年の経験

・ソフトウェアテストのプロセスおよび手法に関する深い知識

・チームリーダーとしての経験

・複数のプロジェクトを同時に管理できる能力

・ネイティブレベルの日本語力

・英語力（最低でも読み書きが問題なくできるレベル)

【歓迎要件】

・コンピューターサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号

・ビジネスレベルの英語力

■給与

月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：有(60,000~80,000円/月支給)

残業手当：なし

昇給：あり

賞与：あり

■勤務時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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