日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のFrontend Engineer / Senior Engineer *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋／福岡
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
【Role and responsibilities】
-establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams
-Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to:
.Develop and thoroughly unit-test the front-end and back-end applications
.Take architectural decisions and design scalable systems
.Continuously identify ways of enhancing and improving the existing applications
.Review code developed by other developers and provide feedback to ensure best practices, such as efficiency, testability, readability, maintainability, and style guide compliance
-Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, Devops automation, Security vulnerability remediation, etc.) to achieve the project goals
-Mentoring and guiding junior team members while assigning and tracking the tasks for closure without any schedule, quality and cost slippages
-Collaborate with backend, QA, UI/UX, and business teams to ensure seamless application integration and performance.
-Enforce best practices for browser compatibility, code reusability, localization (Japanese/English), and front-end security
-Integrate APIs and backend services to support dynamic insurance data, calculations, and transactions.
-Participate in code reviews, technical documentation, and knowledge sharing.
【Must】
- 5-10 years of experience in IT industry
- experience in technologies including Typescript/JavaScript, HTML/CSS, NodeJS, React, Angular, NextJS, Express/Fastify, MySQL
- Business level Japanese (N2 or above) and English skill
【Nice to have】
-Exposure on AWS Cloud, Agile methodology, DevOps, Security vulnerability management and P&C Insurance domain knowledge
-Good understanding of RESTful APIs design and Swagger/Open API specification
■給与
月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有(60,000-80,000円/月支給)
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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