日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のNW Tech Lead/Engineer (Automotives)【Job No.26304, 26305, 26306】求人

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仕事内容

私たちは、ネットワーク領域における業務支援を担当し、主にSoftbank提供のCATO(広域WAN)環境や物理ネットワーク機器に関する案件対応および改善施策の立案と実行をサポートします。社員が円滑に業務を遂行できるよう、運用改善の提案とその実施を推進し、社員の業務負担を軽減させることを目指します。また、品質維持と効率化、そして品質の向上を視野に入れた改善案を策定し、継続的に改善を推進する能力が求められます。

具体的には、設計・構築を担当し、お客様との円滑なコミュニケーションを通じて最適なネットワーク環境を提供します。他社事例やTCS内外のベストプラクティスを活用し、最適なネットワーク環境や安定した運用を提案する能力も必要です。さらに、ネットワークのトラフィックや利用状況の監視を通じて課題を特定し、ソリューションを検討・実施します。コスト削減、運用効率化、生産性向上、品質の向上にも取り組みます。

また、業務部門や各リージョンの担当者との調整やトラブルシューティングを行う際には、積極的なコミュニケーション能力が求められます。英語での会話やチャットでのコミュニケーションも必要とされ、グローバルなプロジェクト環境での経験が活かされます。全体として、利用者思考と成果思考を持ち、業務フローの最適化や課題解決に取り組み、最適な施策を提案し実行していきます。

募集要項

勤務地	-
給与	1. 月給：27万円〜72万円 - 裁量労働手当：6万円〜8万円 - 昇給：あり - 賞与：あり
勤務時間	1. 9:00～18:00（実働8時間）
休暇制度	年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生	- 裁量労働手当：60,000円~80,000円 - 残業手当：有または無（グレードにより異なる） - 昇給：あり - 賞与：あり - 年次有給休暇（初年度10日、入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）*財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: スピード感をもって成果、効果を出す企業風土のため、以下の要員像が求められています。・主体的に業務を推進できる課題を自分事として捉え、積極的に解決策を提案・実践できる指示待ちではなく、自ら行動し改善に向けたアクションを起こせる運用チームに留まらず、他部門や他ベンダー様と連携を円滑に進めるコミュニケーション能力を有する・利用者思考/成果思考が高い要員利用者の業務課題を理解し、最適な施策の立案と効果を評価し、Pros & Cons含めた提案が出来る非定型業務の延長としてではなく、クライアント様のビジネス貢献する姿勢を持つ・変革に関する抵抗がない業務フローの最適化や課題解決のために必要な新しい技術やツール検証が出来る業務の安定性の重要度を理解し、改善していくことのバランスが取れるクライアント様にとって価値ある提案を優先し、導入、進捗管理、実践、推進時のリスクを最小限に出来る・コミュニケーション力会話と通じて施策検討を進め、関係者を巻き込める(MISUMI様やTCS社内技術部門など) クライアント様に対して、効果が定量/定性的にご説明できる思考とプレゼンテーション力 •マルチクラウド環境とのネットワーク接続かつ、同規模程度のネットワーク運用、社員支援を実施した経験ネットワーク機器の運用管理経験（FW/RT/L2、L2Switch、アクセスポイント、無線LAN等：計876台） •WANを含むネットワーク環境の設計・構築経験 •運用やシステム上の機会点を発見し、改善提案を実施した経験 •ネットワークのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験 •コスト削減、運用効率化、生産性向上、品質向上、安定化向上の取り組みを実施した経験 - 望ましい経験: •社内事例やベストプラクティス、最新のネットワークに関する情報などをキャッチアップし、適用できる能力 •CCoE観点を持ち、業務状況を把握した上で改善を推進できる能力 •他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力 •カルチャーの違う海外メンバーと業務をした経験がある。

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