日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のSRE Lead *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、グローバルな保険会社向けの大規模プロジェクトの一環として、200以上のアプリケーションを保守・サポートする業務を担当しています。役割としては、重要なサービスの信頼性と可用性を向上させるために、インシデント対応やパフォーマンス最適化をリードします。また、オートメーションやインフラストラクチャ・コード、CI/CDの採用と標準化を推進し、チームの効率性を向上させることが求められます。私たちは技術的なリーダーシップを提供するとともに、チームメンバーの指導や開発、ビジネスの利害関係者と協力して、SREのベストプラクティスを組み込むことを目指しています。
主な業務には、SREの導入を支援するための要件評価、およびServiceNowやDynatraceを使用したモニタリングの開始が含まれます。また、データ分析を通じてアラートや問題、インシデントの傾向を把握し、根本原因分析を行い、その結果をステークホルダーに報告します。ダッシュボードの設計、イベントマッピングルールの定義やインシデントのマネジメント、改善提案の記録とステークホルダーへの割り当て、オートメーションの機会発見など、多岐に渡ります。
このポジションには、15年以上のIT経験と、2年以上の技術スタッフの管理経験が必要です。また、日本語でのコミュニケーション能力が求められ、ネイティブスピーカーと問題なく会話ができることが必要です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1) - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000〜80,000円/月支給 - 残業手当：なし - 昇給：都度 - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1) 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当：有(60,000-80,000円/月支給) - 昇給：都度 - 賞与：あり - 休日/休暇：年次有給休暇、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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