日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のServer Tech Lead/Engineer (Industrial)【Job No.26313, 26314, 26315】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、AWSやGCPといったマルチクラウド環境におけるサーバ運用を担当します。タワーリードの指示のもと、AWS環境では、各種サービスとOS（Windows/Linux）の監視や障害対応、設定変更を行います。また、業務引継ぎを設けているため、参画時にすべての知見が必要ではなく、徐々にシステムの安定稼働に貢献することが求められます。具体的には、AWSのEC2、RDS、S3、GCPのGCE、Cloud Storageなどを使用し、障害対応やオペレーション作業を実施し、サーバやデータベースの運用を行います。各種運用ツールやミドルウェアの設定変更や手順書に基づくオペレーションを行い、運用の品質を維持しつつ、業務効率化や改善策の推進も求められています。さらに、オフショアチームとの協力体制によるハイブリッドな運用を通じて、お客様の負荷軽減およびビジネスプランの理解に基づいた改善提案を行います。このポジションにおいては、AWSやGCPの知見を深め、マルチクラウド環境での運用管理経験を積むことで、将来的にはデリバリーマネージャーやデリバリーパートナーとしてキャリアを築く機会も広がっています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報： - 月給：270,000円～720,000円 - 裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円 - 昇給：あり - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 財形貯蓄・確定拠出年金（正社員のみ対象） - カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - 勤労手当：裁量労働手当（60,000円~80,000円） - 昇給：あり - 賞与：あり |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - マルチクラウド環境かつ、同規模程度の運用を実施した経験（3～5年） - AWS/GCP/SendGridの運用管理経験（AWS: EC2 911台, ECS 24台, RDS 152台, AuroraDB 103台 / GCP: 41台 / SendGrid: 140ユーザ） - クラウド環境やサーバの障害発生時の障害切り分けや初期対応、恒久対応などのトラブルシューティングを実施した経験 - システムのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験 - 運用効率化や品質向上のために自動化やスクリプト化などの取り組みを実施した経験 - 運用手順書の作成や改善を実施した経験（オフショア向けの手順書作成含む） - 関係部門やベンダーへの問合せなどのコミュニケーションを行った経験 - **望ましい経験**: - 社内事例やベストプラクティス、最新のクラウド機能などをキャッチアップし、適用できる能力 - CCoE観点を持ち、業務状況を把握した上で効果が見込める改善を推進できる能力 - 他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力 - IaaS、PaaS領域のみではなく、SaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可 - AWS/GCPのみならず、他のPublic Cloudなどの経験もあれば尚可 - Cloudスキルの他、Datadogなどのオブザーバビリティ製品の経験もあれば尚可 - カルチャーの違う海外メンバーと業務をした経験がある。 |
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