日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のNW L2 (Industrial)【Job No.26302】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、ネットワーク領域のL2技術領域担当者として、ネットワークの運用業務全般を担っていただきます。具体的な内容としては、Softbank提供のCATO(広域WAN)環境やデータセンター、本社、各リージョンにある物理ネットワーク機器の運用を行い、また、その改善施策の立案と実施を担当します。あなたの主な業務は、ネットワークの問合せや障害対応、DNSやネットワーク関連の依頼作業を含み、問題や課題への対応や改善策の実行、運用全体のサービス管理を行い、顧客へ報告することです。
また、サーバチームやツールチームとの連携はもちろん、顧客のIT担当や現地の担当者とコミュニケーションを取る能力が求められます。さらに、アプリベンダーと連携して障害対応を行うことも重要です。このため、ネットワークの基礎知識（TCP/IP）や国内外のネットワーク運用経験、問題解決能力が必要で、ネットワークのトラフィックや利用状況の分析及び課題提起、改善策の提案と実施経験が求められます。運用効率化、品質向上、安定化向上の取り組み経験も評価されます。
このポジションでは、日本のローカルな社員とグローバルメンバーが協力する環境で、最新のグローバル実績に基づくソリューションや知見を学べます。また、マルチクラウド環境や最新のクラウドサービスに触れる機会を通じて、国内・海外のネットワーク運用の経験を積むことも可能です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：27万円〜72万円 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始 慶弔休暇 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円 - 残業手当：有または無 ※グレードにより異なる - 昇給：あり - 賞与：あり - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: スピード感をもって成果、効果を出す企業風土のため、以下の要員像が求められています。 ・主体的に業務を推進できる課題 ・障害対応を自分事として捉え、積極的に解決策を提案・実践できる 指示待ちではなく、自ら行動し改善に向けたアクションを起こせる ・ネットワーク技術スキル ネットワークでの5年以上の実務経験があり、Ciscoスイッチやルーター、ファイアウォールなどネットワークの基本コマンドの理解（Cisco以外でも可） ファイアウォール、ロードバランサー、プロキシーなど、高度なネットワーク機器の構築、運用経験を有している。 Linux/Unixの基本コマンドとDNSの仕組みの理解 キャリアWAN環境の理解と回線開通、廃止フローの理解（CATOネットワークの理解があるとベター） ・コミュニケーション力 他部門や他ベンダー様と連携を円滑に進めるコミュニケーション能力を有する ・ネットワーク機器の運用管理経験があり、FW/RT/L3/DNS、L2Switch、アクセスポイント、無線LAN等を扱った経験 ・国内、もしくは、海外WANを含むネットワーク環境の運用経験 ・運用やシステム上の機会点を発見し、改善提案を実施した経験 ・ネットワークのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験 - **望ましい経験**: ・マルチクラウド環境とのネットワーク接続かつ、同規模程度の国内・海外ネットワーク運用を実施した経験 ネットワーク機器の運用管理経験（FW/RT/L3/DNS、L2Switch、アクセスポイント、無線LAN等） ・社内事例やベストプラクティス、最新のネットワークに関する情報などをキャッチアップし、適用できる能力 ・他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力 ・運用効率化、品質向上、安定化向上の取り組みを実施した経験 |
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