日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のNW L2 (Industrial)【Job No.26302】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、ネットワーク領域のL2技術領域担当者として、ネットワークの運用業務全般を担っていただきます。具体的な内容としては、Softbank提供のCATO(広域WAN)環境やデータセンター、本社、各リージョンにある物理ネットワーク機器の運用を行い、また、その改善施策の立案と実施を担当します。あなたの主な業務は、ネットワークの問合せや障害対応、DNSやネットワーク関連の依頼作業を含み、問題や課題への対応や改善策の実行、運用全体のサービス管理を行い、顧客へ報告することです。
また、サーバチームやツールチームとの連携はもちろん、顧客のIT担当や現地の担当者とコミュニケーションを取る能力が求められます。さらに、アプリベンダーと連携して障害対応を行うことも重要です。このため、ネットワークの基礎知識（TCP/IP）や国内外のネットワーク運用経験、問題解決能力が必要で、ネットワークのトラフィックや利用状況の分析及び課題提起、改善策の提案と実施経験が求められます。運用効率化、品質向上、安定化向上の取り組み経験も評価されます。
このポジションでは、日本のローカルな社員とグローバルメンバーが協力する環境で、最新のグローバル実績に基づくソリューションや知見を学べます。また、マルチクラウド環境や最新のクラウドサービスに触れる機会を通じて、国内・海外のネットワーク運用の経験を積むことも可能です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：27万円〜72万円 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始 慶弔休暇 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円 - 残業手当：有または無 ※グレードにより異なる - 昇給：あり - 賞与：あり - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: スピード感をもって成果、効果を出す企業風土のため、以下の要員像が求められています。 ・主体的に業務を推進できる課題 ・障害対応を自分事として捉え、積極的に解決策を提案・実践できる 指示待ちではなく、自ら行動し改善に向けたアクションを起こせる ・ネットワーク技術スキル ネットワークでの5年以上の実務経験があり、Ciscoスイッチやルーター、ファイアウォールなどネットワークの基本コマンドの理解（Cisco以外でも可） ファイアウォール、ロードバランサー、プロキシーなど、高度なネットワーク機器の構築、運用経験を有している。 Linux/Unixの基本コマンドとDNSの仕組みの理解 キャリアWAN環境の理解と回線開通、廃止フローの理解（CATOネットワークの理解があるとベター） ・コミュニケーション力 他部門や他ベンダー様と連携を円滑に進めるコミュニケーション能力を有する ・ネットワーク機器の運用管理経験があり、FW/RT/L3/DNS、L2Switch、アクセスポイント、無線LAN等を扱った経験 ・国内、もしくは、海外WANを含むネットワーク環境の運用経験 ・運用やシステム上の機会点を発見し、改善提案を実施した経験 ・ネットワークのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験 - **望ましい経験**: ・マルチクラウド環境とのネットワーク接続かつ、同規模程度の国内・海外ネットワーク運用を実施した経験 ネットワーク機器の運用管理経験（FW/RT/L3/DNS、L2Switch、アクセスポイント、無線LAN等） ・社内事例やベストプラクティス、最新のネットワークに関する情報などをキャッチアップし、適用できる能力 ・他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力 ・運用効率化、品質向上、安定化向上の取り組みを実施した経験 |
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