日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のM365 Tech Lead (Trading)【Job No.27109】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

【部門紹介】

当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。

また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。

【プロジェクトの紹介】

本プロジェクトでは、コミュニケーションインフラとしてMicrosoft365や人事システムと連携するためのActiveDirectoryやEntraConnectサーバ等の運用業務を行っております。

Microsoft365はExchange、Teams、SharePoint、PowerPlatform等の主要機能だけでなく、Microsoft365 E5を利用したセキュリティ運用も行っております。

今後、デバイス認証やアプリ認証をEntra認証に集約するプロジェクトも並行して実施予定のため、運用業務だけでなく、企画、構築等の全工程の業務を行うことが可能です。

またセキュリティ対策強化へのお客の要望が高まっていることはもちろん、日々進化するサイバー攻撃に対して常にセキュリティ対策は見直していかなければならないため、日常的な運用業務にあたる要員に加えてシステムの企画やセキュリティ監視の運用設計～実装までをデリバリーする要員が必要です。

【ポジションの魅力】

大規模エンタープライズアプリケーションの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。

上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。

積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。

【将来のキャリアパス】

ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがたくさんあります。

経験を通して、Microsoft365やサーバ、セキュリティに係るスキルを深めると共に、計画立案から顧客と二人三脚でサービスを作り上げ、運用していくことで、単なる構築ベンダーではなくお客様とそのビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。

【仕事内容]

Microsoft365と関連業務の企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。

・Microsoft365の新機能の調査やテスト、実装作業と申請に基づく運用業務対応

・障害対応、バージョンアップ対応

・PowerShellやPowerAutomateを利用した改善/効率化

・ユーザデータに基づくメールアドレス作成やメールボックス作成等の既存システムの刷新業務の企画・設計・構築作業

【必要条件】

・Microsoft365の運用経験 (実務経験3年以上)

・PowerShellやPowerPlatform等の運用改善経験 (独力による導入実績)

・対人コミュニケーション能力

・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢

【歓迎条件】

・PowerShell、GraphAPIの既存スクリプトの修正、新規構築

・日本語力（ロジカルシンク＆トーク・文章構成能力）

【英語力】

技術文書(リリースノート・海外技術サイト等)の閲覧

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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