日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のProject Manager (Finance)【Job No.27106】求人

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仕事内容

【部門紹介】

主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。

様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。

部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。

【プロジェクトの紹介】

金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。

規模126名(社員：53名、BP：71名、Expats : 2名)

2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。

当該ラインは、行内のユーザ部門へ基盤提供を行い、開発、保守運用を主に担当する。

【ポジションの魅力】

大規模ユーザ向けに提供されているインフラ基盤における運用統合、運用改善を横断的な立場で

設計、導入。運用を主導する部内の中心的なチームに位置し、戦略的な役割を経験できる。

【将来のキャリアパス】

プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト

【仕事内容]

サービスの信頼性向上と効率化のため、現行運用の課題/問題点を解決し、運用を設計する。

インフラ基盤全般の指標となる運用設計書/ガイド等の文書を作成、運用を導入する。

・プロジェクトマネジメント全般

→進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成（業務改善、見積もり対応、報告資料など）

【必要条件】

・プロジェクトマネージャー経験

・運用設計/導入経験

・運用業務改善経験

・インフラ運用経験

・障害対応経験

・システム設計書・運用設計書の理解能力

・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験

・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験

【歓迎条件】

・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験

・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること

・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること

【英語力】

不問

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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