日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のCloud Technical Lead (Fast Food)【Job No.27130】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

【部門紹介】

インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてクラウド、サーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショア（インド）への業務移管を行い、ハイブリッド運用、管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。

【プロジェクト紹介】

複数のパブリッククラウド（Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture/将来的にGCPも見込む）を利用している顧客のシステムに対し、インフラ領域に関する運用保守サービスを提供しています。変化が目まぐるしいクラウドサービスにおいて、継続的に自動化/標準化などの効率化を図っており、競争力の高いマネージドクラウドサービスを実現しています。

サービスを支える運用体制は、日本国内のオンサイトとインドのオフショアチームが連携するハイブリッドな体制となっており、今回はオンサイト側のチームサブリードとして、運用業務や顧客折衝に従事頂ける方を募集しています。

【ポジションの魅力】

・複数のパブリッククラウドの知見を得る事ができ、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアとして成長する事ができる

・各パブリッククラウドの最新技術・サービスに接する機会多く、自然と最新動向についていける

・日本国内とオフショア（インド）というハイブリッド環境でのプロジェクト経験ができる

【将来のキャリアパス】

複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)、及び関連ツールにおける運用基盤保守のサブリードを担当して頂きます。

主な業務内容は以下の通りです。

■顧客折衝業務

１）顧客報告対応（定例会や必要に応じ実施される会議）

　・報告用資料の作成、レビュー（メンバーが作成した場合）

　・報告実施

２）提案業務

　・クラウドの最新サービスを使用した改善提案検討

　・顧客提案および提案内容に沿った実機作業実施

■運用業務

主に下記のような運用業務があり、チーム内の業務采配や変更管理の上、自身も作業者の1メンバーとして業務遂行します。

１）変更管理（構成変更、リソース変更など）

　・管理ツール：ServiceNow

３）ジョブ運用（ジョブ登録、変更、削除）

　・ジョブツール：JobArranger、SystemWalker

３）監視運用（監視の登録、変更、削除）　※主に依頼に基づく対応

　・監視ツール：Datadog、Azure Monitor、CloudWatch

４）セキュリティパッチ管理（OSに対するパッチ適用作業）

　・OS：Windows、Linux

５）運用改善対応

　・定型作業をオフショアでの実施へ移管（手順書作成、引継ぎ等）

　・課題に対する改善対応や、自動化・標準化の取り組み

６）障害対応

　・クラウド基盤の障害に対する対応（障害発生報告、クラウドベンダーへの問い合わせ）

　・監視やジョブ等の障害アラートに対する対応（障害発生報告、2次受け対応、エスカレーション等）

【必要条件】

・チームリーダーとして、メンバー管理や顧客折衝業務の経験が1年以上ある

・AWS/Azure/OCI/GCPのいずれかの運用経験が2年以上ある

・Windows/Linux(主にRHEL)の運用経験が2年以上ある

【歓迎条件】

・AWS/Azure/OCI/GCPのいずれかのうち、2つ以上運用経験がそれぞれ2年以上ある※Azure/AWSを優先

・Windows Powershellスクリプト/bat(cmd)、Linuxのshellスクリプトのうちいずれか1つで作成・実装・運用経験がある

・監視ツールDatadogの運用経験が1年以上ある

・C#によるプログラミング経験がある or プログラムを読むことができる

・Azure WebAppなどのPaaSアプリケーションのデプロイ経験がある

・Jobツールの運用経験(JobArranger/SystemWalker)が1年以上ある

・HULFTの利用経験が1年以上ある

・顧客対面の打ち合わせにてメイン/サブスピーカーとして参加経験がある

・自動化基盤ツールの実装・運用経験がある(ansible/terraform等)

【英語力】

・必須ではないが、最低限片言でも日常会話ができるレベル（ビジネスレベル歓迎）

・オフショアとのコミュニケーションや、資料作成、他社海外ベンダーとのコミュニケーション（メール対応）で使用します

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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