株式会社カカクコムのメディアコンサルタント（広告運用領域）【求人ボックス】求人
株式会社カカクコム
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の売上を最大化するために、求人メディアを運営する企業様に対する営業活動を担当します。具体的には、有料広告であるリスティング広告の効果的な運用方法を提案し、既存取引先に対して広告運用の改善を提案します。これにより、担当企業様のマーケティング課題を解決し、パートナーとして信頼関係を築きます。
仕事内容には、リスティング広告の数値分析と改善策の提案が含まれ、専用の管理画面を使用して広告配信データを分析し、効果的な運用方法を見つけます。また、各取引先に合わせた広告運用戦略の立案と実行を行い、パフォーマンス改善の施策を提案します。既存取引先とのリレーション構築も重要で、クライアントのニーズや課題を理解し、長期的なパートナーシップを築くために関係を深めます。
業務進行においては、仮説→検証→改善のプロセスでデータドリブンな提案型営業を行います。定期的にクライアントとミーティングを行い、広告運用状況をヒアリングして迅速に課題を洗い出し、解決策を提案します。中長期視点でお互いにメリットを感じられる関係を築くことも目指しています。
入社後は3〜6か月のOJTを通じて実務を学び、段階的に独り立ちしますが、サポートが受けられる環境が整っており、安心して業務に取り組むことが可能です。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
|---|---|
| 給与 | - 月給：37.5万円〜 - 固定残業手当（35時間相当。超過分は支給） - 賞与：年1回（6月） - 昇給：年2回の給与見直し |
| 勤務時間 | 就業形態・就業時間: フレックスタイム制（コアタイム午前10時00分～午後3時00分） |
| 休暇制度 | - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与） - 夏季休暇3日 - 完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）） |
| 待遇・福利厚生 | - 固定残業手当（35時間相当。超過分は支給） - 給与見直し年2回 - 賞与年1回（6月） - 通勤費実費支給（上限あり） - 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） - 確定拠出年金制度 - 団体生命保険 - 従業員持株会 - 無料人間ドック（定期健康診断） - ＥＡＰカウンセリングプログラム - 慶弔見舞金 - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 家族手当（支払条件有） - 在宅勤務環境手当 - 完全週休2日制 - 年末年始休暇（12/29～1/3） - 夏季休暇3日 - 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与） - 慶弔休暇 - 自己学習支援制度あり |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - デジタル広告の運用経験（2年以上） ∟ リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など - クライアントやパートナー企業との折衝・提案経験 - **望ましい経験**: - 採用広告・求人媒体に関する運用経験 - 広告代理店、メディア運営企業、事業会社マーケティング部門での広告運用・提案経験 - 営業やアカウントマネジメントの経験（顧客課題のヒアリングや提案活動） - 仮説検証を繰り返しながら、広告効果を最大化した経験 |
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