日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のInfra Tech Lead (Finance)【Job No.27223】求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

【部門紹介】

当部門では、ITインフラの運用サービスを提供しています。対象となるインフラは、ネットワーク、セキュリティ、PC・モバイル端末、コミュニケーションツールなど多岐にわたります。サービスの幅が広いため、担当者は複数の分野を経験することが多く、自然と幅広いスキルを身につけることができます。

主な業務内容

特定顧客向けのインフラ構築・運用サービス(クラウド/オンプレミス)

職場の雰囲気

チーム内・部門間のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進めています。

メンバーは日本人が中心ですが、国際色もあり、英語でのやり取りが日常的に行われています。

4月には他部門から多くの技術者が加わり、現在チームの再編成を進めています。

【プロジェクト紹介】

プロジェクトは2026年7月から開始予定で、サービス開始は2026年10月を予定しています。

【ポジションの魅力】

このプロジェクトでは、サーバー、ストレージ、ネットワーク、Windows Serverなど、幅広いIT技術を深く学ぶことができます。

また、TCSの海外チームと連携する機会も多く、グローバルなコミュニケーションスキルの向上も期待できます。

【将来のキャリアパス】

エンジニアとして経験を積み、次にテクニカルリードへとステップアップ。

その後は、技術系ならエンタープライズアーキテクトやテクノロジーヘッド、マネジメント系ならデリバリーパートナーやデリバリーヘッドなど、複数のキャリアパスが用意されています

【仕事内容】

日本国内のビジネスシステム向けL2インフラストラクチャサービス(営業時間内対応、およびインシデントや緊急変更サポートのための営業時間外対応)を日本語と英語の両方で提供します。

L2サポートを担当していただきます。

日本国内のシステム向けインフラストラクチャサービスを日本語と英語の両方で提供しています。

主な業務内容は以下のとおりです。(Linux管理者)

システムメンテナンス:Linuxディストリビューション(Red Hat、Ubuntu、CentOSなど)およびサードパーティ製ソフトウェアのインストール、アップグレード、設定。モニタリングとパフォーマンス:システムパフォーマンス、リソース使用率、稼働時間を監視し、問題の予防、トラブルシューティング、解決を行います。セキュリティとコンプライアンス:セキュリティ対策の実施、ファイアウォール設定の管理、セキュリティパッチの適用、ユーザーアカウント/権限の管理。自動化とスクリプト作成:ルーチンメンテナンス作業を自動化するためのスクリプト(Bash、Python)の作成と保守。バックアップとリカバリ:システムバックアップと災害復旧手順の設計と実行。ネットワークと仮想化:ネットワークサービス(DNS、NFS、Webサーバー)の設定と仮想化環境の管理。

ツール

 ITOM / モニタリング - Sentinel/Right IT Now

 ITSM - ServiceNow

 バッチ管理 - Autosys

【必要条件】

必須スキルと資格:Linuxの専門知識:

Linuxオペレーティングシステムとコマンドラインインターフェースに関する深い知識

スクリプト作成能力:シェルスクリプト(Bash)の経験、およびPythonやPerlなどの言語の経験があれば尚可。

ネットワーク知識:TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールに関する理解。

技術的な問題解決能力:ハードウェアおよびソフトウェアの問題に対する優れたトラブルシューティング能力

【歓迎条件】

複数のテクノロジー分野における技術経験

Windows管理

データベース管理

ネットワーク管理

ミドルウェア管理

ITサービスマネジメント(変更管理/問題管理/MIM)

【英語力】

バイリンガル必須

日本語: JLPT-N2 (ビジネスレベル)

・顧客とのコミュニケーションは主に日本語がメイン (読み書き、スピーキング)

英語: TOIEC 700以上 (ビジネスレベル)

・社内やオフショアーメンバーと英語でのコミュニケーションが必要 (読み書き、スピーキング)

■雇用形態

正社員

管理監督者分類:有(場合によって無)

試用期間:有(3か月)

残業手当:無

賞与:有(契約社員の場合は無)

昇給:都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当:6万円~8万円/月)

■給与

月給300,000円~720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00~18:00

■休日/休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)

   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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