日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の【リモート可】SAP HCMプロジェクトメンバー / プロジェクトマネージャー求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、SAP HCM(SuccessFactorsを含む)の導入、保守、改修プロジェクトを担当し、これに関連する全体のプロジェクトマネジメントを行います。また、これらのプロジェクトでは顧客との交渉や調整業務もお任せします。ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーに至るまで、様々な役割を担っていただくことになります。人事システムの導入・保守プロジェクトに関する豊富な経験を活かし、プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮してください。必要なスキルには、人事業務の概要についての知識と顧客交渉調整能力が含まれており、日本語でのビジネスコミュニケーションが必須です。プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験を持ち、英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方はさらに歓迎されます。私たちのチームは、高度な専門知識を活かしながら、クライアントのビジネスニーズに応える人事システムを構築し、運用することを使命としています。これにより、クライアントの業務効率向上と戦略目標達成に貢献します。

募集要項

勤務地-
給与- 月給:30万円〜72万円
- 賞与:都度
- 昇給:都度
勤務時間1. 9:00〜18:00(実働8時間)
休暇制度年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生- 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
- 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- 人事システムの導入・保守プロジェクトのご経験をお持ちの方
- 人事業務の概要に対する知見をお持ちの方
- 顧客交渉調整能力をお持ちの方
- 日本語:ビジネスレベル(顧客対応可能な日本語レベル)

- **望ましい経験**:
- プロジェクトマネージャー経験3年以上をお持ちの方
- 英語:ビジネスレベル(顧客対応可能な英語レベル)

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