日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の(AIC-262)Delivery Lead / Project Manager (大手ライフサイエンス企業向けDXプロジェクト)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
大手ライフサイエンス企業のデジタル変革プロジェクトにおいて、日本側ビジネス部門とグローバルデリバリーチームをつなぎながら、要件定義からリリースまでのデリバリー全体をリードするポジションです。
顧客体験向上を目的としたオムニチャネル施策を推進し、顧客のビジネス変革に直接貢献いただきます。
日本・海外の多国籍メンバーと協働しながら、大規模DXプロジェクトの中核としてご活躍いただけます。
【部署紹介】
TCS Interactiveは、世界14拠点・4,000名以上のデジタルエキスパートを擁するデジタルエクスペリエンス組織です。
CX戦略、UI/UX、テクノロジー実装、顧客データ活用、グロース支援までを一気通貫で提供し、企業のデジタル変革をEnd-to-Endで支援しています。
グローバルデリバリーモデルを活用し、戦略策定から実装・運用まで幅広いサービスを提供しています。
【プロジェクト概要】
大手ライフサイエンス企業が推進するデジタル変革イニシアティブに参画いただきます。
医療従事者向けオムニチャネルプラットフォームおよび顧客体験向上施策を中心に、CMSや各種サードパーティ製品との連携を含む大規模プログラムを推進します。
Microsoft Dynamics、Brightcove、Denodo、Google Tag Manager（GTM）などの複数システムと連携しながら、ビジネス価値創出を支援します。
【ポジションの魅力】
• グローバルチームをリードしながら大手ライフサイエンス企業のDX推進に携われる
• 日本と海外をつなぐ中核人材として高い裁量を持ってプロジェクトを推進できる
• 要件定義からリリースまでエンドツーエンドでプロジェクトに関与できる
• TCS Interactiveのグローバルネットワークを活用し、多様な専門家と協働できる
• 顧客体験変革やオムニチャネル戦略など市場注目度の高い領域で経験を積める
【主な業務内容】
• 顧客ビジネス部門との要件分析および要求整理
• 日本およびグローバル開発チームとの連携・プロジェクト推進
• 要件定義からリリースまでのプロジェクトデリバリー全体のリード
• スコープ、スケジュール、タスク、リスクの管理
• ビジネスステークホルダーとの折衝およびコミュニケーション
• アジャイル開発の推進およびスクラムイベントのファシリテーション
• プロジェクト課題の特定・解決および品質管理
【キャリアパス】
TCSではプロジェクトマネジメント領域に加え、コンサルタント、プログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなど幅広いキャリアパスを用意しています。
また、アーキテクトやテクニカルリーダーなど専門性を深めるキャリアも選択可能です。
グローバル案件を通じて大規模プログラムマネジメントやコンサルティング領域へのステップアップを目指せます。
【応募条件】
• プロジェクトマネージャーとして3年以上の実務経験
• 顧客折衝を含むClient-facing経験
• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル以上（グローバルチームとの業務遂行に支障のないレベル）
【尚可条件】
• CMSプラットフォームに関する開発または導入経験
• Agile／Scrum環境でのプロジェクト推進経験
• ライフサイエンス業界またはヘルスケア業界プロジェクト経験
• PMP、Certified Scrum Master、Professional Scrum Masterなどの関連資格
• 複数システム連携を伴うデジタルプラットフォーム案件の経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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