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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のシニア テクニカルリクルーター（IT・エンジニアリング採用／日英バイリンガル）求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、IT・エンジニアリング職に特化した中途採用を担当するテクニカルリクルーターを求めています。主な業務内容には、求人依頼から入社までの採用プロセス全体の管理があります。これには、採用要件およびターゲット人材像の定義・具体化、各種媒体を通じた候補者サーチ、パイプライン構築、候補者スクリーニング、面接調整、選考プロセスの管理、およびオファー対応が含まれます。また、候補者体験の向上や市場動向に基づくインサイト提供、採用ポリシーおよび関連法規の準拠、国内外の関係者と連携したプロジェクト推進も担当します。

このポジションは、採用戦略の立案からダイレクトソーシング、候補者体験の向上までを幅広く手がけることができ、年間200名以上のIT・エンジニアリング人材の採用に関与します。また、ソフトウェア、クラウド、データ、SAPなどの重要な採用領域に携わり、事業成長に直接貢献することが可能です。日本国内外のステークホルダーと緊密に協力し、英語と日本語を活用するコミュニケーション力が求められます。この役割を通じて、採用の専門性を高めつつ、組織とビジネスのニーズに応える戦略的な人材配置を進めていきます。

募集要項

勤務地-
給与1. 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：60,000円又は80,000円
昇給：都度
賞与：あり
勤務時間1. 9:00～18:00（実働8時間）
休暇制度- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- 祝日
- 年末年始
- 慶弔休暇
- 育児・介護休業
待遇・福利厚生- 裁量労働手当：60,000円又は80,000円
- 昇給：都度、賞与：あり
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
- 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- テクニカルリクルーターとして3年以上の採用経験（日本市場での経験歓迎）
- ソフトウェア、クラウド、データ、SAP等のIT職種に関する理解
- 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
- 複数の採用案件を同時並行で推進できるプロジェクト管理能力

- **望ましい経験**:
- グローバル企業での採用経験
- ミドル〜シニアレベルのIT人材採用経験
- ATS（採用管理システム）の利用経験
- 採用KPIの分析および改善経験
- 高いステークホルダーマネジメント能力
- 候補者志向の高いコミュニケーションスタイル

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