日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のバイリンガル トランジションマネージャー（グローバル製造業向けAMS移管プロジェクト）（AIST-290）求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Japanの先端技術組織であるAISTにて、グローバル製造業企業向けAMS（Application Management Services）移管プロジェクトをリードいただきます。既存ベンダーからの業務移管を円滑に推進し、安定運用へのスムーズな引き継ぎを実現する重要なマネジメントポジションです。
【部署紹介】
AIST（Advanced Innovative Solutions & Technology）は、TCS Japanにおける横断組織として、AI、クラウド、コマース、CMS、デジタルマーケティング、モダナイゼーションなどの先端技術領域を担当しています。
各業界向け事業部門への技術支援に加え、独自に顧客プロジェクトも推進しており、グローバルデリバリー体制と先端技術を組み合わせた価値提供を行っています。多様な専門家との協業を通じて、大規模かつ複雑なプロジェクトへ挑戦できる環境です。
【プロジェクト概要】
世界的な製造業企業を対象としたAMS移管プロジェクトです。既存ベンダーからTCSへのアプリケーション運用保守業務の移管を推進し、安定したサービス運営体制の確立を目指します。
本ポジションでは、デューデリジェンス（DD）、ナレッジトランスファー（KT）、運用設計、ガバナンス構築、移管完了後の運用体制確立まで、トランジションライフサイクル全体を統括いただきます。オンサイト・オフショアを含む15～20名規模のチームをリードしながら、顧客との信頼関係構築および円滑な移行を実現していただきます。
【ポジションの魅力】
• 世界的な製造業企業の大規模AMS移管プロジェクトをリードできる
• Transitionフェーズの中核として戦略立案から実行まで一貫して担当できる
• オンサイト・オフショア混成の15～20名規模チームをマネジメントできる
• 顧客経営層やステークホルダーとの折衝機会が多く高いビジネススキルを習得できる
• グローバルデリバリーモデルにおけるプロジェクト推進経験を積める
• 将来的にService Delivery Manager、Program Manager、Account Delivery Managerへのキャリアアップが可能
【主な業務内容】
• AMS移管プロジェクト全体の計画策定および推進
• Transition Plan、スケジュールおよびガバナンスフレームワークの策定
• デューデリジェンス（DD）およびギャップ分析の実施
• スコープ、成果物、マイルストーン、成功基準の定義
• 顧客要件に基づくTransitionロードマップ策定
• プロジェクト進捗管理、課題管理、リスク管理および定期レポーティング
• ステークホルダーマネジメントおよび顧客折衝
• ナレッジトランスファー（KT）の推進および管理
• SLA運用準備状況の確認および運用体制整備
• 運用保守チームおよびService Delivery Managerへの引継ぎ推進
• ドキュメント整備状況および運用プロセス完成度の確認
• 移管完了後の安定運用に向けた支援
【キャリアパス】
本ポジションでは、AMS移管プロジェクトを通じて、グローバルプロジェクトマネジメント、ガバナンス構築、顧客マネジメント、リスク管理など高度なマネジメントスキルを習得できます。
将来的には、大規模AMS運営を統括するService Delivery Manager、複数プロジェクトを管轄するProgram Manager、顧客全体を統括するAccount Delivery Managerなど、より上位のマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。
また、AISTの先端技術領域との連携を通じて、クラウドモダナイゼーションやトランスフォーメーション案件へキャリアを広げる機会もあります。
【応募条件】
• IT業界における経験10年以上
• AMS（Application Management Services）移管プロジェクトまたはサービス移管プロジェクトの実務経験
• Due Diligence（DD）、Knowledge Transfer（KT）、ステークホルダーマネジメントの経験
• 日本語による顧客対応能力およびオフショアチームと連携可能な英語コミュニケーション能力
【尚可条件】
• 大規模AMSプロジェクトにおけるTransition Manager経験
• Program GovernanceおよびRisk Managementの豊富な経験
• 複数プロジェクトの統括経験
• グローバルデリバリーモデルでのプロジェクト推進経験
• 製造業向けシステム開発または運用保守経験
• 顧客エグゼクティブ層との折衝経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無(採用グレードにより有り)
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有(管理監督者グレードの場合無し)
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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