日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のネットワークSME／リードエンジニア（大手総合商社向け・グローバルネットワーク運用変革プロジェクト）【Job No.27108, 27215】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、大手総合商社のグローバルネットワーク基盤において、ネットワークSME（Subject Matter Expert）としての役割を担い、ネットワークの運用移行およびマネージドサービスの提供を推進します。国内および海外のネットワークの設計、構築、運用管理を主導し、複数ベンダーを統合して次世代の運用モデルを実現します。業務内容には、ネットワーク運用移行の計画策定と推進、ネットワーク設定の変更、障害対応、原因分析、パフォーマンス分析、運用品質改善活動があります。また、ネットワーク機器のリプレースや脆弱性対応、CiscoやFortinetなどのネットワークソリューションの運用・構築も含まれます。さらに、顧客や運用ベンダー、オフショアチームとの技術調整や課題管理、新規サービス導入およびインフラ更改案件での技術リードも行います。将来的にはネットワークアーキテクトやプロジェクトリードなどへのキャリア発展が可能で、クラウドやセキュリティ領域へもスキルを拡張し、大規模なインフラ変革プロジェクトをリードすることを目指します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：有（契約社員の場合は無） 3. 昇給：都度 4. 裁量同等手当：6万円〜8万円/月 5. 残業手当：無 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：都度 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - ネットワークの構築または運用経験3年以上 - CiscoまたはFortinet製品を中心としたネットワーク設計・構築・運用経験 - 顧客またはベンダーとの調整を含むコミュニケーション経験 - PowerPoint、Excel等を用いた設計書・運用手順書・運用資料作成経験 - **望ましい経験**: - 英語を用いた業務経験または英語でのコミュニケーション能力 - OSPF、BGP、IPSec、VPN、ACL等のネットワーク技術に関する知識および実務経験 - SD-WAN、SD-Access、802.1X、Radius等の次世代ネットワーク技術の経験 - Cisco Catalyst、Meraki、Firepower、ISE、Catalyst Centerの構築・運用経験 - FortiManager、FortiAnalyzerを含むFortinet製品群の経験 - VoIP、MPLS、ロードバランサー、DNS、DHCP等のインフラ技術経験 |
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