株式会社情報戦略テクノロジーの【営業】プレイングマネージャー求人
株式会社情報戦略テクノロジー
- 職種
- 営業・セールス
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
Description大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。
DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など
営業独自の価値発揮をしていただくことができます。
【具体的なポジション】
・新規開拓営業
まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど
導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、
顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。
・ロイヤルカスタマー深耕営業
すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、
他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など
すでに価値発揮ができている事業部だけではない、
広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。
DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。
①Trend（顧客側のトレンドを読み取る）
②Targeting（顧客側の部門や領域を標的設定する）
③Talent（社内の人材を見繕う）
④Teaming（最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける）
⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、
社内のタレント（人材）を見繕って、最強のチームをつくる、
というのが弊社営業のミッションです。
（もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します）
【お任せしたいミッション】
・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
【本ポジションの魅力ポイント】
①業界の中で唯一、ITを通じたバリューアップに貢献可能
情シスやDX部門などの「ITシステム部門」をメインターゲットにしておらず、
システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていく弊社だからこそ、
業務効率化などのコスト削減ではなく、
顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。
②大規模すぎないプロジェクトだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい
メガバンクの数万人月、というような大規模プロジェクトはありません。
（基幹システムなどレガシーで大きいシステムは、原則扱わない方針）
アジャイル・スクラムで、細かく改善をしていくサービス開発・システム開発がメインだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい関わり方が可能です。
Requirements・役員や事業部門長クラスへの提案経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・IT商材に関わる営業経験（SIerやSaas業界での勤務経験、パッケージ提案、システム提案など）
Preferred Experiences・大手に対する深耕営業経験（他事業部への横展開、上位役職者へのアプローチなど）
We are looking for・自身の営業論を持ち、推進力をもって行動ができる
・型にはまらず、0からモノを作っていくことを好んでいる
・自身の意見を持ち、発言ができる
Working Conditions
Salary 想定年収
700万～1000万円＋インセンティブ
基本給
38万～52万
固定残業代（20時間分）
5.9万～8.1万
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
役職手当
5万～18万
Location 雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲：変更なし
・本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
アクセス：「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
Job Type 正社員
Work hours ■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
■働き方
原則出社メイン
※但し、スケジュールによってもしくはやむを得ない事情がある場合は、
ハイブリット形式でリモート勤務することも可能。
Probation period あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
Benefits ◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇（夏季休暇,年末年始休暇等）
・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇等）
◎キャリアップに関するもの
・書籍購入制度
・資格手当補助（受検料を会社負担）
・キャリア相談制度（上長面談とは別に年2回）
・udemy（1800講座以上受け放題）
・奨学金補助制度（月額30,000円を上限に5年間、最大180万円支給）
・引越し補助制度（上限10万円）
・IST AWARD（年間MVP/MIP）
◎子育てに関するもの
・累進型子ども手当（子ども1人:1万円,こども2人:1+2万円,こども3人:1+2+3万円…※1子当たり上限5万円）
・出産祝い金（計50,000円）
・産休育休（最長2歳まで,夫婦同時に取得可能）
・産後パパ育休（出生8週間以内に4週間まで取得可能）
・育児短時間勤務制度（3歳まで,1日6時間へ短縮）
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
◎暮らしに関するもの
・家族ギフト制度（年1回、会社から社員の家族へプレゼント贈呈）
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・福利厚生倶楽部会員加入（ディズニーチケット等各種割引）
◎社内コミュニケーションに関するもの
・IST SUMMIT（全社総会）
・グループ間懇親会（他グループとの懇親会）
・現場間懇親会（他現場との懇親会）
・懇親会費用補助（所属グループでの懇親会費）
◎資産形成に関するもの
・社員持株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金（希望制）
◎健康に関するもの
・産業医面談
・健康診断（人間ドック、婦人科検診を会社負担）
・医療保険
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