株式会社情報戦略テクノロジーの【営業】プレイングマネージャー求人

株式会社情報戦略テクノロジー

職種
営業・セールス
年収
エリア
東京/大阪

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

私たちは、営業プレイングマネージャーとして大手企業の新規開拓および深耕営業に従事します。具体的には、DX推進を支援するために顧客の課題を発掘し、最適なチームを構築することを通じて、顧客関係者や社内の関係者と協力しながら、アカウントの開拓を行います。新規開拓営業では、まだ取引のない大手顧客に向け、既に他社のコンサルティングやITベンダーが参入しているケースを考慮しつつ、本質的なDX推進を実現します。また、ロイヤルカスタマーの深耕営業では、既に取引のある顧客に対し、他のIT課題を発掘し別事業部への展開を促進していきます。

私たちの営業のミッションには、顧客のトレンドを読み取ること、ターゲットの部門や領域を明確化すること、社内で適切な人材を選出すること、そして顧客との最適なチームワークを実践し続けることが含まれます。これを通じて、売上目標達成にも重点を置きながら顧客とともにサービスを開発し、売上の拡大に直接関わることを目指します。

この役割を果たすためには、役員や事業部門長への提案経験、マネジメント経験が求められ、IT商材に関わる営業の経験も必要です。特に型にはまらず、ゼロからモノを創出することを楽しむ方を歓迎します。

募集要項

勤務地- 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
- リモートワーク実施場所
給与-
勤務時間勤務時間は以下の通りです:

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
休暇制度完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
子の結婚休暇(1日)
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
産休育休(最長2歳まで,夫婦同時に取得可能)
産後パパ育休(出生8週間以内に4週間まで取得可能)
慶弔休暇
待遇・福利厚生- フレックスタイム制/裁量労働制(コアタイム10:00~15:00)
- テレワーク/在宅勤務
- 特別休暇(夏季休暇,年末年始休暇等)
- 勤続年数表彰(アニバーサリー休暇等)
- 書籍購入制度
- 資格手当補助(受検料を会社負担)
- キャリア相談制度(上長面談とは別に年2回)
- udemy(1800講座以上受け放題)
- 奨学金補助制度(月額30,000円を上限に5年間、最大180万円支給)
- 引越し補助制度(上限10万円)
- IST AWARD(年間MVP/MIP)
- 累進型子ども手当(子ども1人:1万円,こども2人:1+2万円,こども3人:1+2+3万円…※1子当たり上限5万円)
- 出産祝い金(計50,000円)
- 産休育休(最長2歳まで,夫婦同時に取得可能)
- 産後パパ育休(出生8週間以内に4週間まで取得可能)
- 育児短時間勤務制度(3歳まで,1日6時間へ短縮)
- 家族ギフト制度(年1回、会社から社員の家族へプレゼント贈呈)
- 慶弔見舞金・慶弔休暇
- 福利厚生倶楽部会員加入(ディズニーチケット等各種割引)
- IST SUMMIT(全社総会)
- グループ間懇親会(他グループとの懇親会)
- 現場間懇親会(他現場との懇親会)
- 懇親会費用補助(所属グループでの懇親会費)
- 社員持株会
- ストック・オプション制度
- 確定給付企業年金(希望制)
- 産業医面談
- 健康診断(人間ドック、婦人科検診を会社負担)
- 医療保険
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
・役員や事業部門長クラスへの提案経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・IT商材に関わる営業経験(SIerやSaas業界での勤務経験、パッケージ提案、システム提案など)

- **望ましい経験**:
・大手に対する深耕営業経験(他事業部への横展開、上位役職者へのアプローチなど)

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