株式会社JDSCの【CP】情報システム部門 リーダー【正社員】求人
株式会社JDSC
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、AIやデータサイエンスを活用し、大きなインパクトを持つ業界全体のアップグレードを目指しています。このポジションでは、JDSCおよびグループ各社の情報システムチーム（PIT）をリードする役割を担い、実際に手を動かしながらチームを牽引することが求められます。主要な業務内容には、チームのマネジメントが含まれ、メンバーの育成や評価、業務配分、勤務シフトの調整及び、対応品質の管理・改善を行います。また、情報システム実務のリードとして、ヘルプデスク、PCキッティング、デバイス管理、SaaS運用に関する業務を管理します。
さらに、ITサービスデスクの運営や、デバイス管理・SaaS運用のリードとして、Windows/Mac端末の選定から管理、Google Workspace、Microsoft 365、Slackなどの運用を担います。権限管理と新規SaaSやソフトウェア導入の一次審査、予算策定やベンダー管理も重要な業務です。私たちは他部門やグループ会社との連携にも力を入れ、チームの業務方針実行を支援します。
この役割においては、情シス実務の深い理解やチーム運営のマネジメントスキルが不可欠です。特に、チームをリードし、業務を裁量を持って推進できる経験が求められ、出現する様々な事態にも冷静に対応しながら進める力が必要です。デバイスやSaaS運用、権限管理、業務効率化にも携わり、情シスとして即戦力となることが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：600万円〜800万円 |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:30～16:30、実働8時間/1日） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制(土日祝) - 年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日） - 慶弔休暇 - 結婚休暇&祝金 - 出産休暇 - 育休 - 産休 - 看護介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - フレックスタイム制または裁量労働制を採用 - 学術支援制度 - カフェテリアプラン制度（年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能） - 部活支援制度 - 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 - Kaggle報奨金制度 - 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 高い倫理観：Admin権限を適切に管理・行使できる誠実さと責任感 - 情シス実務への深い理解：情シス実務（ヘルプデスク・キッティング・デバイス管理・SaaS運用等）について、チームをリードできるだけの実務経験 - マネジメント経験：メンバーの育成・評価、またはチームを裁量を持って推進した経験（人数規模は問いません） - 冷静な対応力：不確実な状況や、意見の相違がある場面でも、落ち着いて業務を前に進められる方 - 円滑な連携能力：自部署のみならず、グループ会社や他部署のステークホルダーと調整・遂行できるコミュニケーション力 - 判断力・オーナーシップ：任された範囲について、自分の裁量で判断し、物事を前に進められる方 - **望ましい経験**: - 規律ある環境での就業経験：一定の型・作法（報告の仕方、証跡の残し方、裁量の扱い方）を求められる環境（コンサルティングファーム、金融機関、外資系企業、監査法人など。情報システム部門に限りません）での就業経験があり、その環境に適性を感じている方 - パブリッククラウド：GCP, AWS, Azureなどのインフラサポートに対する知識や興味 - 業務自動化・コーポレートエンジニアリング：GASやスクリプトを用いた業務の効率化経験 - 生成AI活用経験：業務での生成AI利用経験 - IT予算策定・ベンダー交渉経験 - セキュリティ関連の実務経験（インシデント対応、エスカレーション対応等） |
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