株式会社オルツの事業企画リーダー求人

オルツについて―Lavoro（労働）からOpera（営み）へ― パーソナル人工知能の実現へ向けて高度な研究を推進 世界中の全ての人が、労働（Lavoro）から解放され、創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭できる世界を実現するために。オルツは、P.A.I.（パーソナル人工知能）の開発を行っています。オルツは労役から人類を開放し、自由の価値を向上させるテクノロジー、P.A.I.（パーソナル人工知能）を世界に普及させることを目指しています。『P.A.I.(パーソナル人工知能)』とは私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIです。個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。働き方を変革するAIソリューションサービスを展開 P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在8000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、国産の大規模言語処理モデル「LHTM-2」を活用した「altBRAIN」「clone.dev」、直近3月には、LLMを活用したM&Aマッチングシステム「CloneM&A」やLLMを活用した新時代のマッチングシステム「CloneHR」、GPU計算リソースをあらゆる人に解放する新サービス「EMETH GPU POOL」など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、累計100億円の資金調達実績の国内トップクラスのAI企業まで成長しました。募集要項募集背景2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。2024年2月に立ち上げた事業企画部署の全体方針や基盤が現在できつつありますが、対応領域が広く深い為、人員が不足している状況です。そこで、今回以下２領域に造詣の有る方を1名募集しております。①事業企画・事業推進②CRM等各種ツールの企画・運用・最適化具体的な業務内容2月より事業企画部署は事業本部の横断部署として、以下の目的で設置されました。①経営理念である「リーン経営」を経営陣とともに推進②部分最適・属人化している業務の全体最適・標準化③事業部門間の情報・コミュニケーションフローの最適化上記の目的のもと、各事業部を横断的に束ね、それぞれの事業部の体制に合わせた最適な事業運営組織/営業組織の構築、数値管理やサービスの問い合わせ対応の仕組み化を担当いただきます。人が対応する必要性が低い事務的な業務が多いため、AIを活用した徹底的な社内業務の効率化を実現していただきます。 BPR、ツール最適化を含む業務効率化 各部署（事業部・管理部・開発部）との情報統制やコミュニケーション最適化 経営企画等と協力した全社の事業環境の最適化 使用するツール・Googleスプレッドシード・Googleプレゼンテーション・Googleカレンダー・Google Drive・Zoominfo・Sales Marker・Salesforce・HubSpot・Slack・Zoomこの仕事の魅力・SO付与制度があります・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます・リモートワークや時短など柔軟性のある働き方ができます・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます応募資格必須条件下記のいずれかの条件を満たす方。（特に、前提となるフローやルールがない状態からの構築・運用等を整備した経験が望ましい） 業務改善、BPR KPI設計、構築、運用およびモニタリングや上位層へのレポーティング業務 部署をまたいだコミュニケーションフローの構築 歓迎条件 事業企画/営業経験 技術的な用語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方 広報、またはwebマーケティングの経験 求める人物像 常に全体最適の目線で成果を創出できる方 自部署と各ステークホルダーのwin-winの状態を創れる方 目的の達成は前提として、最善の手段も同時に考えられる方 業務最適化中であるため、管理運用業務も多い想定ですが、どのようなタスクでも前向きに取り組める方 ポジションの魅力 事業の成長スピードやポテンシャルに対し、できることがたくさんあるので、裁量権があります 経営陣と直接コミュニケーションし、フレキシブルに仕事をすることができます 全社的に関わる方が多く重要な業務を担うので、企画・推進部署として、広く深い経験を積むことができます オルツのカルチャー・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています・リモートワークを導入。柔軟な働き方ができます・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備していますオルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。20名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。

職種 / 募集ポジション 事業企画リーダー 雇用形態 正社員 給与 年収 650万円 〜 900万円 ※ご経験に応じて検討いたします
※業務委託も可 勤務地 106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル （SENQ六本木 402） 地図で確認 リモートワーク可
※クライアント対応業務がオフラインで発生する場合もあります
※就業場所の変更の範囲：なし 勤務時間 10:00～18:00（休憩1時間）
※事前の申請・承認があれば9:00～17:00に変更可 休日 ◇年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇(12/28〜1/4)
・夏季休暇(8/10〜8/16)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与) 福利厚生 ・服装自由
・資格取得支援、手当あり 加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 残業の有無 有（20～30時間/月程度) 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定 業務内容 求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※詳細は面談の時にお伝えします

会社情報 会社名 株式会社オルツ 代表取締役社長 / CEO 米倉 千貴 / Kazutaka Yonekura 本社所在地 / Location 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル （SENQ六本木 402） 設立 / Establishment 2014年11月 / November 2014 役員 / Board members 代表取締役社長 CEO（Chief Executive Officer）/ 米倉 千貴 Kazutaka Yonekura
取締役CFO Board director CFO / 日置 友輔 Yusuke Hioki
取締役 Board director / 藤田 豪 Go Fujita
常勤監査役 Auditor / 中野 誠二 Seiji Nakano
監査役 Auditor / 福島 泰三 Taizo Fukushima
監査役 Auditor / 藤井 雅樹 Masaki Fujii