エーオンソリューションズジャパン株式会社のStrategic Account Manager, Human Capital - Japan Global Solutions求人
エーオンソリューションズジャパン株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
As part of Japan Global Solutions (JGS), our role encompasses serving as a trusted advisor to Japanese multinational clients, bridging their business priorities with Aon's Human Capital services across Health, Wealth, Talent, Wellbeing, and Retirement. We are responsible for strategic account management, business development, and client advisory to drive measurable business outcomes. Our daily tasks involve collaborating with Human Capital colleagues, Aon Japan, U.S. Account Service Teams, and global Aon teams to offer optimum solutions for Japanese multinational clients operating in the U.S. and globally.
We also develop and execute strategic account plans, create and manage a pipeline of human capital opportunities, and expand Aon's presence by aligning unmet client needs with relevant resources. Building and nurturing relationships with key stakeholders such as CEOs, CHROs, CFOs, HR leaders, and Benefits leaders is central to our role, helping us identify opportunities where Aon can create significant value for clients. We lead workforce strategy discussions and employee benefit initiatives while introducing market insights and Aon's thought leadership to aid client decision-making.
This role also includes managing strategic pursuits and contributing to annual goals in opportunity creation, relationship building, and revenue growth. Through nurturing trusted client relationships, we translate them into sustainable business opportunities and long-term growth, while balancing relationship development with accountability for measurable outcomes. We represent Aon in client meetings and industry events, enhancing Aon’s visibility in the Japanese multinational market, and engage in educational initiatives to solidify client relationships and uncover opportunities.
募集要項
| 勤務地 | This role can be virtual in most US locations. |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：$170,000〜$185,000 賞与：年次インセンティブプランによる年次任意ボーナスあり |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - Pay Transparency: The salary range for this position is $170,000-$185,000 annually. - Eligibility for annual incentive plans to receive an annual discretionary bonus. |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - |
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