マニュライフ生命保険株式会社のManager, Third Party Risk &Governance求人

マニュライフ生命保険株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

【業務内容】
■フレームワークおよびポリシーの実装:グローバルポリシーを適用し、必要に応じて子会社固有のルールや運用を策定する。
■ガバナンスおよびリスク管理:ベンダーリスク分類、デュー・ディリジェンス、コンプライアンスチェックを実施する。
■ポリシー遵守の監督:契約管理者を監督し、社内ポリシーの適切な遵守状況を評価する。
■オペレーショナル・レジリエンスおよびBCP:業務継続計画(BCP)・オペレーショナルレジリエンスの担当部門と連携し、ベンダーマネジメントの観点から重要業務の持続性を確保する。
■グローバルおよび社内連携:グローバルチームと協働し、プロセスの標準化やベストプラクティスの共有を推進する。
■契約管理者向けトレーニングとガイド提供:契約管理におけるギャップを特定し、必要なトレーニングプログラムを企画・実施する。
■レポーティング:シニアマネジメントおよびリスク委員会向けに、定期的な報告書および改善提案を作成・提出する。
■ステークホルダーマネジメント:購買、法務、リスク管理部門と連携し、ガバナンスの強化を図る。
■継続的改善:KPIをモニタリングし、リスク管理およびガバナンスプロセスの改善策を提案する。
■日本の規制への対応:規制変更に対応し、関連するポリシーやプロセスを適宜更新する。

【スキル・経験(必須 / Must Have)】
■購買業務またはサードパーティリスク管理における5年以上の実務経験
■購買ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスフレームワークに関する深い知識
■契約法および情報セキュリティに関する高度な理解

【スキル・経験(歓迎 / Nice to Have)】
■生命保険(特に生保)ビジネスの理解
■情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの知識
■グローバル企業での勤務経験、または多様な文化環境での業務経験
■分析力および問題解決能力
■高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力
■担当範囲を超えて、課題解決や改善を推進する主体的な協働姿勢
■明確に定義された役割以上に、組織に価値をもたらすための自律的な行動力
■日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上)
■複数の業務を同時に管理し、オペレーション改善を推進できる能力

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