MNTSQ株式会社のクチコミ評価・求人
MNTSQ株式会社
- 総合評価
- 3.31
- クチコミ件数
- 10 件
社員による会社評価スコア
- 給与
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3.50
- 福利厚生
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3.00
- 育成
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3.50
- 法令遵守の意識
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3.00
- 社員のモチベーション
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3.50
- ワークライフバランス
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3.50
- 勤務体系
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3.50
- 定年
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3.00
回答者別クチコミの一覧
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- 職種
- 事業企画
- 在籍
- 9年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 事業企画
- 在籍
- 9年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 事業企画
- 在籍
- 9年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 事業企画
- 在籍
- 9年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 社内SE
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 社内SE
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 社内SE
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
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- 職種
- 社内SE
- 在籍
- 6年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/01
MNTSQ株式会社の求人一覧
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制度企画・労務メンバー
募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DD...
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事業企画（Enterprise GTM）
募集背景 MNTSQでは事業管理室が立ち上がったのは2025年であり、まだ「事業企画」としての専任担当は不在です。今回の採用は MNTSQ初の事業企画担当 として経営幹部陣と直接やり取りしながら組織横断でMNTSQの事業グロースに向けて組織を牽引していきます。 業務内...
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アカウントマネジャー（海外担当候補）
募集背景 フェーズ転換-法務部を超えて全社展開- MNTSQは、日本企業の売上トップ100の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネスパーソンのも...
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ソフトウェアエンジニア（バックエンド）
募集背景 盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、日本を代表する企業（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。日常業務に密接であ...
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リードエンジニア（バックエンド）
募集背景 盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、日本を代表する企業（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。日常業務に密接であ...
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アカウントマネジャー（セールス経験者）
募集背景 フェーズ転換-法務部向けプロダクトを超えて全社展開- MNTSQは、日本企業の売上TOP 100社の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネ...
クチコミ評価ランキング
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ピックアップ求人
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- 年収
- ―
- 勤務地
- 東京
業務内容
職務内容 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。 導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。 【主なタスク】 プログラム達成を目的とした事業計...
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- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
- 年収
- ―
- 勤務地
- 東京
業務内容
仕事概要 当社のM&Aアドバイザリー事業部は、M&Aを通じた事業成長をや事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。(ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均6～7億円) M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A...
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- 総合評価
- 3.17
- クチコミ件数
- 24 件
- 年収
- ―
- 勤務地
- 東京
業務内容
■ポジション概要 Odoo導入プロジェクトまたはアカウントの責任者として、プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質管理、ステークホルダーとの合意形成、チームをリードしていただく予定です。 業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援...