マニュライフ生命保険株式会社のBrand Manager, Marketing求人
マニュライフ生命保険株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
In our role as Brand Manager at Manulife Japan's Marketing Department, we are entrusted with executing the company's distinctive brand strategy in alignment with Manulife's global brand values and frameworks. Our primary responsibility is to support the Brand Director in deploying Manulife Japan (MLJ)'s unique brand propositions, ensuring they resonate with key stakeholders and the Japanese market. We collaborate with internal creative teams and external vendors to embody these brand values into a cohesive visual identity, and we continuously monitor brand penetration through established KPIs, analyzing performance to refine and enhance our strategies.
We manage both the planning and execution of brand campaigns, ensuring that they align with overarching brand strategies and objectives. This involves leveraging customer insights to design targeted campaigns and collaborating with creative teams to develop engaging assets. Our role extends to working closely with media teams to secure optimal campaign placement and reach, while meticulously tracking and analyzing campaign outcomes to optimize future efforts.
Internally, we lead communication efforts for all brand initiatives, ensuring that updates, guidelines, and assets are disseminated clearly and punctually across all departments. We act as project managers, overseeing relationships with cross-functional teams and external suppliers to ensure that all branding activities are executed efficiently.
Maintaining brand consistency is crucial; therefore, we implement and enforce brand guidelines across all marketing and communication channels. Our work ensures that the MLJ brand remains distinctive, relevant, and consistent, ultimately supporting Manulife's ambition to become the customer's top choice by promoting longer, healthier, and more financially resilient lives.
募集要項
| 勤務地 | Tokyo, 日本 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 3.52
- クチコミ件数
- 163 件
-
戦略コンサルタント(M&A領域)
業務内容 成長戦略の実現に向けたM&A案件において、戦略立案から案件実行、PMIまで一貫して支援します。 企業買収・事業売却・組織再編などの重要な経営課題に対し、戦略・財務・オペレーションの観点から価値創出を推進します。 国内外の多様な業界のクライアントに...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
セールスサポート(リーダー候補)_資金調達支援
募集背景 ・金融支援事業は、カイポケ事業の成長に伴ってオプションサービスの一つとして安定的な事業運営を指向してきました。 ・近年、積極的な投資を伴う「再成長」のフェーズへ移行し、積極的な成長投資を行っている事業になります。 ・本ポジションにおいては、...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
テクニカルリード(大規模リテイル向けデータ分析プラットフォーム/Webアプリ・バックエンド開発)(AIST-321)
【ポジション概要】 TCSのData & Analyticsチームにおいて、大手リテイル企業向けSaaS型データ分析プラットフォームの開発・運用を担うTechnical Leadポジションです。 100億件を超える大規模データを活用する分析基盤に加え、Webアプリケーションやスマートフォンア...
-
- 総合評価
- 3.32
- クチコミ件数
- 107 件
-
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング・Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)
Offering - Human Capital 職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革...
-
- 総合評価
- 3.26
- クチコミ件数
- 50 件
-
【TC_FS_Digital Platforms】金融テクノロジーコンサルタント(銀行/保険/証券)
【募集背景】 ■EY strategy&consultingの組織内でも、テクノロジー領域はハイパーグロースが大きく期待される組織です。 ■ファーム・SI・金融機関などの多様なメンバーが相互の価値観を尊重し、様々なプロジェクトで協働しながら活躍しています。 ■金融業界に関わる...
-
- 総合評価
- 3.78
- クチコミ件数
- 55 件
-
Strategic Business Partnership Leader, AWS Global Sales Japan
The AWS Global Sales team is looking for Strategic Business Partnership Leader to be single point owner and custodian of the AWS relationship with one of our strategic partner. If you have strong communication and presentation skills, like to thin...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.56
- クチコミ件数
- 9 件
-
- 総合評価
- 4.13
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 4.13
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.07
- クチコミ件数
- 45 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.03
- クチコミ件数
- 21 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 9 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 6 件
