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インフォコム株式会社の【エンジニア】東証プライム上場製造業向け／超上流から携わるDX推進SE／東京求人

インフォコム株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

事業内容・募集背景
当部署は東証プライム上場の大手製造業グループ企業向けにシステムインテグレーション事業を行っており、当社の安定収益を支える部署となっています。
顧客は製造業およびヘルスケア事業（在宅医療事業、医薬品事業）を行っており、扱うシステムは会計・物流の基幹システムから医療従事者向けサービスシステムまで多岐にわたっています。
システムの企画、開発プロジェクトの実行、および保守運用に携わり、顧客に寄り添う形で価値を提供しています。

長年にわたり、東証プライム上場の大手製造業グループ企業の共創パートナーとして、システムの企画・開発・保守運用を担っています。
近年、顧客側でグループ全体のDX推進ニーズが急増しており、顧客と協力して業務改善やDXをリードできる体制の強化が急務となっています。
顧客のIT活用を強力に支援し、さらなる事業成長を牽引していくため、新たなメンバーを募集いたします。

業務内容
■本人の役割
入社後はまずプロジェクトないし保守運用のメンバーとして参画いただき、既存システムの保守業務やプロジェクト対応を通じて、グループの業務知識や技術を習得していただきます。
その後はご本人の志向や適性に応じて担当システムを決定し、顧客と協力しながら、課題解決に向けた「調査・企画」などの最上流工程から携わっていただく予定です。
プロジェクト推進するリーダとしての役割を担っていただく可能性もあります。（※個々の育成状況に合わせた業務アサインを行いますのでご安心ください）

■具体的な業務内容
以下の内、状況に応じて一つないし複数の業務を想定しています。
顧客の業務課題に対するIT活用提案・調査・企画（PoC）
システム導入プロジェクトの推進（要件定義～システムテスト）
担当システムの保守・運用（問い合わせ・障害対応、小規模な改善対応）
部内活動（品質向上・生産性向上・新技術習得などの取り組み）

（変更の範囲）会社の指定する業務事業・製品の強み
■社会的貢献度の高いヘルスケア領域のシステムに携わる
大手グループのコア事業である「ヘルスケア事業（医薬品・在宅医療事業）」の根幹を支えるシステムを数多く手がけています。
医療という社会貢献性の高い分野で、現場の業務に寄り添ったシステム構築を経験できます。

■RFP作成前から深く入り込む「真の上流工程」を経験可能
長年、グループ各社の業務を熟知した上でスクラッチ開発や製品導入を行ってきたため、単なるシステムベンダーではなく「共創パートナー」としての強固な信頼関係が確立されています。
そのため、要件が決まった後の開発（RFP振出し以降）だけでなく、RFPが作成される前の「調査・企画」という顧客部門中心の超上流フェーズから参画し、ゼロから業務改善を提案できる優位性があります。

■グループ全体の「全体最適」を提案できる市場価値の高いSEへ
事業部門のシステムだけでなく、グループ全体のコーポレート基幹業務（会計、購買）の保守も当部署が一手に担っています。
部分最適な改修にとどまらず、「グループ全体のビジネスを見据えたシステム全体の最適化」を構想・提案できるため、エンジニアとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。

部署の構成・働き方
20代から50代までバランスよく在籍しています。
キャリア採用社員もおりフォロー体制も十分です。

求める人財像
顧客の業務課題やプロジェクトテーマ・課題に対して、顧客やチームメンバーと協力して前向きに取り組める人
問題の本質を自分の力で見極め、解決に導こうと努力する人
業務効率化、品質改善等の組織としての取組みに積極的な人

必須スキル・経験
３年以上のITシステムやITパッケージの開発プロジェクト参画経験
※経験してきた業界、開発言語、OSなどの環境は一切不問です

歓迎スキル・経験
上流工程（企画・要件定義）経験
プロジェクトリーダー経験または「今後プロジェクトリーダーへ挑戦したい」という志向をお持ちの方その志向がある方

雇用形態
正社員

契約期間
期間の定めなし

給与
年収 560万円 〜 850万円
※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。
※入社後3カ月間は試用期間です。
　試用期間中の基本給は1万円/月減額となります。
※経験に応じて、フレックスタイム制（残業手当支給：時間外労働連動支給）
　または裁量労働制となります。
※想定年収は、月25時間分の残業代を含みます。
賞与：年２回（6月，12月）
昇給：年１回

勤務地
107-0052  東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト10階
地図で確認
リモートワーク可能
（変更の範囲）会社の指定する場所（テレワークを行う場合を含む）

勤務時間
9:15 ～ 17:30（休憩１時間）
※コアタイム 10:30-15:00、標準労働時間 7.25h/日
※在宅勤務可（事由・日数制限なし）

休日
・年間休日数：120日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇 ：入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。
・リフレッシュ休、バックアップ休、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度（育児休暇ならびに時短制度）、介護休暇等

福利厚生
・交通費支給
・保養所、団体生命保険
・退職金制度（確定拠出年金）
・共済会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得支援制度
・育児支援制度
・在宅勤務制度
・カジュアル可
・同好会活動
・無料マッサージルーム
・社内カフェ

加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策
屋内全面禁煙

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