インフォコム株式会社の【エンジニア】中規模企業向けERP製品「GRANDIT」の顧客導入プロジェクトリーダー／東京／在宅可求人
インフォコム株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
事業内容・募集背景
「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。
他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
当社ではERP事業が今後の事業成長に欠かせない重点戦略の一つであると考えています。より多くの顧客の企業価値向上を実現するため、自社開発製品「GRANDIT」導入案件を担当いただくプロジェクトリーダーを募集しています。
業務内容
■本人の役割
自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダーとしてプロジェクトマネージャーや顧客等とコミュニケーションを取り、チーム内の進捗管理や問題解決を行いながらプロジェクトを成功に導いていただく役割です。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
■具体的な業務内容
顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整
システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の品質・進捗・コスト管理
システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。
求める人財像
「GRANDIT」導入プロジェクト推進の中核を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識(販売、会計)およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
必須スキル・経験
要件定義〜下流工程まで一貫したプロジェクトへの参画経験
ERP製品の導入経験
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収 660万円 〜 890万円
勤務地
107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10階
リモートワーク可能、大阪勤務もご相談可
勤務時間
9:15 ～ 17:30（休憩１時間）
休日
・年間休日数：120日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇 ：入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。
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