TDK株式会社のgc7S02【東京・日本橋】《課長候補》 グローバルコンプライアンス：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化求人
TDK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは主に、企業における包括的なコンプライアンスリスク管理に責任を持っています。具体的には、各種コンプライアンス施策の企画・立案とその実行、海外コンプライアンス部門との協力によりグローバルなコンプライアンス体制の整備を進め、さまざまなリスク管理活動を実践しています。また、特定のリスク領域におけるコンプライアンスプログラムの策定、導入、運用、改善に関与し、国内外のグループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督、モニタリングを行います。社内規定の策定や改訂、コンプライアンス違反事例の予防策や再発防止策の立案・導入・支援も主な業務に含まれ、重大な違反が発生した場合には国際的な紛争解決を含む有事対応にもあたります。さらに、コンプライアンス教育体系を確立し、研修を実施する役割も担っています。私たちは、これらの初期業務に加えて、将来的にはコンプライアンス文化の醸成やマネジメント業務にも力を入れ、企業のコンプライアンス強化に貢献します。英語での国際的なコミュニケーション能力を活かし、グローバルな舞台でキャリアを伸ばしていくことが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上あり、次の①～③のいずれかもしくは複数の業務経験があること ①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止 ②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 ③海外とのプロジェクト参加経験 - 英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。 - **望ましい経験**: - 海外留学もしくは海外赴任経験 - 国内外弁護士資格 |
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