Freee株式会社の【金融統合リスク管理／マネージャー候補】与信・不正対策を軸にミドルオフィス全体を見渡す｜freeeカードUnlimited・FREENANCE求人

≪募集内容について≫
急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」等の金融サービスにおけるミドルオフィスの管理全般を担うポジションです。
入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融サービス特有の業務全般の管理もしくは特定領域の責任者を担ってなっていただきます。

≪募集背景について≫
現在、生成AIの台頭による劇的なマーケットの変化を受け、freeeは「AIに最も使われやすいSaaS」となることを目指し、プロダクトの進化を加速させています。
そして、これまで築き上げてきた強固なユーザー基盤と、そこに蓄積された膨大な「財務データ」「取引データ」という唯一無二のアセットを武器に、次なる成長エンジンとして「金融事業」の更なる拡大・本格化へ舵を切りました。
この舵切りの一環として、この夏より「金融プロダクト事業統括本部」を新たに組成し、経営資源の集中投資をスタートさせています。
今後は、現在急成長している法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」やファクタリング事業「FREENANCE」に留まらず、次々と新たな金融サービス・事業を連続的に立ち上げていく予定です。
金融事業がfreeeのコア戦略へと進化を遂げ、サービスが多角化していく今、これらの基盤となる金融ミドルオフィスの強靱化は事業成長にとって重要な課題です。
既存の枠組みにとらわれず、強靭な基盤をゼロからデザインし、組織を牽引していただけるスペシャリストを募集します。

≪募集組織について≫
金融基盤部は、入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融系ミドルオフィス全般を担う組織です。
事業推進に積極的なfreeeの金融事業チームのメンバーとして、オープンで協力的なカルチャーの中で成果を追求できるポジションです。
学び合い、高め合う環境で、自由度を持ちながら成果に向けて取り組むことができます。

【業務内容】
金融サービス（freeeカードUnlimited、FREENANCE等）におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。
1.未来を見据えてのミドルオフィス全体の設計・実装
今後の金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代のミドルオフィスの設計・実装
AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント（実際のシステム実装は、開発チームや担当メンバーが担います）
2. 組織運営・組織づくり
複数チームの目標設定及び評価、育成
将来の組織に向けた採用やチームビルディング
3. 各種業務の活動計画策定およびマネジメント
入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定
各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング

【ポジションの魅力】
■金融ミドルオフィス全体を横断的にデザインする圧倒的な裁量
金融オペレーション全体の戦略立案と組織づくりを横断的に統括していただきます。
確立されたルールを運用するだけでなく、各機能の全体最適をゼロベースから描き、組織の「型」を自らの手で創り上げていくという、ガバナンスとアジリティを両立させたマネジメントの醍醐味を味わえる環境です。
■AI・最新テクノロジーの現場実装を主導し、マネジメントキャリアを拡張
AIチャットを活用したサポートの効率化や、定型業務の自動化など、最新のテクノロジーを駆使したオペレーションの改善に取り組んでいます。
これからの時代に不可欠な「ソフトウェアやAIを活用した高度なオペレーションマネジメントスキル」へと、ご自身のキャリアをさらにアップデートしていただけます。
■freeeの強固なデータアセットを活かし、新たな金融インフラを創る
日本のビジネスの99%以上を占めるスモールビジネス。
その成長をファイナンスの側面から支えるため、freeeが持つ膨大な会計データや強固なプラットフォーム基盤を活かした独自の金融サービス（freeeカードUnlimited、FREENANCE等）を展開しています。
単なるバックオフィスの維持管理にとどまらず、プロダクト開発チームとも深く連携しながら、社会的なインパクトと手触り感を持って次世代の金融基盤を築いていくことができます。

【応募要件】
≪必須≫
■求める経験・金融機関（銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等）におけるミドルオフィスの実務経験（目安：3年以上）　－審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか
・AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP
・5名以上のチームのマネジメント（進捗管理・メンバー育成）経験
■求める人物像・当事者意識を持って挑戦できる方
・オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方
・ユーザーファーストの視点を持てる方
≪歓迎≫
・金融業界における新規事業の立ち上げ、または業務プロセスの構築（ゼロベースからの型化）経験
・金融規制やコンプライアンスに関する基礎知識
・スピード感のあるIT・スタートアップ企業での就業経験

求人基本情報
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

給与
年収 770万円〜1230万円
想定年収 7,704,000円～12,300,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収7,704,000円の場合
└月給642,000円（基本給475,000円+固定残業代167,000円）
■年収12,300,000円の場合
└月給1,025,000円（基本給758,300円+固定残業代266,700円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
休日と休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

待遇・福利厚生
通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動⽀援　※部活動は70以上あり）
書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当（2㎞圏内）
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
家事代⾏補助
ベビーシッター利⽤補助（一部費用負担）
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）