Freee株式会社の【金融統合リスク管理/マネージャー候補】与信・不正対策を軸にミドルオフィス全体を見渡す|freeeカードUnlimited・FREENANCE求人

Freee株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、急成長を続けるFintech事業において、金融ミドルオフィス全般の業務を担当します。具体的には、法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」などの金融サービスに関連する入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収などの業務を管理します。私たちはこれらの業務の設計及び実行において、未来を見据えたスケーラブルで効率的な次世代のミドルオフィスをデザインし、各種テクノロジーを駆使した業務プロセスの改善を企画・プロジェクトマネジメントします。加えて、複数のチームにおける目標設定や評価、育成を行い、将来の組織に向けた採用およびチームビルディングを推進します。また、各種業務の計画策定とモニタリングを通じて、効率的な運営をサポートします。このポジションでは、金融ミドルオフィスの全体最適をゼロベースから描き、既存の枠組みに囚われず、新たな金融基盤を築くことが求められます。また、AIチャットを活用したサポート効率化や、定型業務の自動化など、最新技術を用いたオペレーション改善に積極的に取り組みます。これにより、私たちは単なるバックオフィス担当にとどまらず、プロダクト開発チームと連携しながら新たな金融インフラを創り出す役割を担います。

募集要項

勤務地本社1410032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
給与1. 年収:770万円〜1230万円
- 月給:642,000円〜1,025,000円
- ※基本給と固定残業代を含む
- ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給
- ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賞与や昇給についての記載はありません。
勤務時間勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
休暇制度- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社日付与)
- 慶弔休暇
- 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
- 妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 産前産後休業、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生待遇・福利厚生

- 通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
- 産前産後休業、育児休業、介護休業
- 時短勤務制度
- shall we lunch?(ランチ補助制度)
- チーム交際費(チームビルディング費用補助)
- オフカツ(部活動⽀援 ※部活動は70以上あり)
- 書籍費freee(書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可)
- つばめ図書館(社内図書館制度)
- 資格・スキル取得⽀援(5万円/年まで)
- マネージャー/新人向け研修の定期実施
- 住宅手当(2㎞圏内)
- 借上社宅制度
- 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
- 家事代⾏補助
- ベビーシッター利⽤補助(一部費用負担)
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種費用負担
- 従業員持株会
- ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり)
- マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)
リモートワーク-
その他- **応募要件**: ≪必須≫ ■求める経験・金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)におけるミドルオフィスの実務経験(目安:3年以上) -審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか ・AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP ・5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ■求める人物像・当事者意識を持って挑戦できる方 ・オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方 ・ユーザーファーストの視点を持てる方

- **望ましい経験**: ≪歓迎≫ ・金融業界における新規事業の立ち上げ、または業務プロセスの構築(ゼロベースからの型化)経験 ・金融規制やコンプライアンスに関する基礎知識 ・スピード感のあるIT・スタートアップ企業での就業経験

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