Freee株式会社の財務企画(FP&A)求人
Freee株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【Summary】
freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「freee会計」「freee人事労務」等のクラウドERPプロダクトを中心としたサービスを提供しており、現在50万社を超える法人、個人事業主の皆様にご利用いただいています。しかし、日本におけるクラウド浸透率はまだ低く、私たちが目指す世界の実現は道半ばです。そのため、顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、今後も非連続な成長ができるよう日々挑戦を続けています。
一方、急激に変化する市場環境に対応するため、商品や販売チャネルを拡充させた結果、事業が複雑化しており、FP&Aの役割はかつてないほど重要性を増しています。正確な経営状況の把握、戦略策定、そして未来への投資の実行。今後取り組むべきアクションを提言・実行するため、経営状況を分析し多面的に評価できる人材を募集しております。今、freeeは新たなステージへと進もうとしています。このエキサイティングな挑戦を共に乗り越え、freeeの未来を創造し、freeeと自身の成長を楽しむことができる方の参画をお待ちしております。
<業務内容詳細>
・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析(マーケット調査、競合分析)
・全社事業計画の策定
・事業計画に基づいた全社予実管理
・成長、効率性改善に向けた各組織とのコミュニケーション(アクションの提言)
・自社プロダクトやAIを使用することによる事業計画・予実管理プロセスの高度化
<現状の課題/今後取り組みたいこと>
・中長期戦略策定のための環境分析
・複数プロダクト、商流を踏まえた営業生産性の向上
・マーケット分析、競合分析に基づく戦略のアップデート
・自社プロダクトやAIを活用した管理会計プロセスの改善
<ポジションで働く魅力>
・ファイナンスに関心の高い経営陣
・各チームのリーダーと直接議論をしてアクションを決められる
・プロダクトラインナップの拡充、販売チャネル・営業方法の多様化や組織高度化に伴い、FP&A業務の進化の余地が残されている
・管理会計のみならず、全社戦略策定、コスト最適化、SaaS KPI分析などにも携わる機会がある
・資金調達、IR、M&Aなど、コーポレートファイナンスに関するより広いキャリア形成も実現可能
【募集要件】
<必須要件>
■プロジェクトマネジメント、または組織マネジメント経験(2年以上)
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理・事業管理などの管理会計にかかる管理業務経験
・経営企画部などでの中期計画、経営計画策定業務の経験
<歓迎要件>
■日商簿記2級程度の会計知識
■SaaS、サブスク、リカーリングビジネスモデルの事業経験
■スタートアップ企業における経営企画、事業企画経験
<求める人物像>
■変化を楽しみ、その変化を自ら生み出していこうとする好奇心と推進力を持ち合わせ、主体的に行動ができる方
■KPI分析や他社分析に基づき、自ら示唆を出して会社を変えていこうというマインドと学習意欲がある方
■社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
■自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢がある方
求人基本情報
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
給与:年収 690万円〜980万円
想定年収 6,900,000円~9,804,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
休日と休暇:土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日付与)、慶弔休暇、疾病休暇(有休とは別に6日間/年)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)、妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
待遇・福利厚生:通勤手当、産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度、書籍費freee、資格・スキル取得支援、マネージャー/新人向け研修の定期実施、住宅手当、各種社会保険、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担、従業員持株会、ドリンクfreee、マッサージ制度あり。
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