株式会社カカクコムのAXイネイブリングチーム責任者【AIトランスフォーメーション推進部】求人
株式会社カカクコム
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちはAXイネイブリングチームの責任者として、共通AIソリューションの全社展開とAX環境の整備を担っていただきます。このポジションでは、事業部門やコーポレート部門と協力しながら、AI導入対象の選定から実際の現場への適用、さらに定着化までのプロセスを統括します。私たちのミッションは組織全体をAIネイティブ化することであり、各部門における業務内容にあわせてAIソリューションを効果的に導入し、持続的な活用をサポートします。全社へのAI展開計画をデザインし、成果を測定するための指標の設計も含まれます。
また、責任者としての役割は単なるマネジメントに留まらず、プレイングマネージャーとして重要案件には自らが現場に入り込み、業務改革をリードすることが求められます。具体的には、現場担当者への指導や業務フローへのAI組み込みを支援し、その成果を標準化するためのドキュメントやガイドラインの作成も担当します。こうして組織全体にAIソリューションを定着させつつ、私たちは働き方の変革を推進し続けます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：900万円〜1300万円 2. 月給：67.5万円〜97.5万円 3. 賞与：年1回（6月） 4. 昇給：年2回（管理監督者の場合は年1回） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム午前10時00分～午後3時00分） |
| 休暇制度 | - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 完全週休2日制 - 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） - 夏季休暇3日 - 有給休暇 - 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） - 確定拠出年金制度 - 団体生命保険 - 従業員持株会 - 社内懇親会補助 - 無料人間ドック（定期健康診断） - ＥＡＰカウンセリングプログラム - 結婚出産祝い金 - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 家族手当（支給条件有） - 学習支援制度あり |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: オペレーション現場のヒアリングからソリューション定着化まで一気通貫で担った実務経験 AIエージェントツール（Claude Code / Codex / Cursor等）を自ら試した経験があり、動作原理とビジネス活用の展望をマネジメント層に説明できること SaaSや業務システムの導入または業務改革のプロジェクトを複数並列でマネジメントした実務経験 - 望ましい経験: 全社規模または複数事業部門への横展開・標準化・定着化を主導した実績 AIエージェントの業務適用設計の経験（プロンプト設計、ワークフロー組み込み、運用設計） 正解が決まっていない現場で、試行しながら最適解を組み立てることに面白さを感じるマインドセット |
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