クリックテック・ジャパン株式会社のSales Development Representative求人
クリックテック・ジャパン株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
We are seeking a Sales Development Representative (SDR) to join our Japan Demand Center team. In this role, your primary responsibility is to generate qualified sales opportunities and build a strong sales pipeline through a combination of inbound lead follow-up, outbound prospecting, and collaboration with Sales and Marketing teams. You will play a crucial role in helping Qlik reach and engage the right customers across Japan. Your work will directly impact our revenue growth as you own the front end of our Japan pipeline by creating opportunities that our Account Executives can close.
You will engage in activities such as identifying and contacting potential customers, qualifying leads, and partnering closely with Account Executives and Marketing to drive pipeline generation. Furthermore, part of your task will be to conduct research on target accounts and develop personalized outreach strategies, ensuring that your approach is thoughtful rather than using generic messaging. Maintaining accurate records in Salesforce and consistently achieving individual pipeline generation targets are also key aspects of the role.
To thrive in this position, we are looking for someone with over two years of experience in B2B sales, business development, or sales development, preferably within the IT or software industry. Strong communication and relationship-building skills, the ability to work both independently and collaboratively, and proficiency in Japanese and conversational English are essential. Experience with Salesforce or a similar CRM platform is also required. This role is based in Tokyo, Japan and offers a dynamic work environment with opportunities for career progression and collaboration in an innovative culture.
募集要項
| 勤務地 | The location for this role is: - Tokyo, Japan |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - Genuine career progression pathways and mentoring programs - Culture of innovation, technology, collaboration, and openness - Flexible, diverse, and international work environment - Extra “change the world” day plus another for personal development - Encouragement to participate in Corporate Responsibility Employee Programs |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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