アクセンチュア株式会社のHRパートナー（スペシャリスト）- コーポレート職求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生やキャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートします。具体的には、担当領域の事業戦略やニーズに基づき、社員のキャリア志向と照らし合わせてコーチングやガイダンスを行います。プロジェクト配属時には、社員の強みを最大限に活かせるよう、プロセスの各段階でコーチングを実施し、キャリアゴールとビジネスの優先順位を考慮して適切なサポートを提供します。

また、人事本部の他メンバーと協力し、タレントプライオリティや人材育成プログラムを推進。社員が必要な成長機会を認識できるようにします。タレント・ストラテジストチームとも連携し、フィードバックやコーチング、研修を通じて従業員満足度の向上に努めます。さらに、インクルージョン&ダイバーシティチームと協力し、目標達成に向けた戦略とアクションを企画・実施します。重要な人事プロセスを管理・実行し、社員の稼働率管理や人事評価会議でのコーチングも担当します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	-

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