TDK株式会社のgc7P06【東京・日本橋】Global Employees Engagement Communications Manager求人
TDK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、TDKのグローバル従業員コミュニケーション戦略の企画と実行を支援する役割を担います。具体的には、経営・戦略コミュニケーションの企画、制作を行い、トップメッセージやスピーチポイント、プレゼンテーション、社内向けコンテンツを構築します。複雑な事業、財務、戦略、組織テーマをグローバルの従業員にとって明確で魅力的なメッセージへと変換することが求められます。また、四半期ごとのTDK United Town Hall等のイベントにおいて、コンテンツやストーリー、メッセージの開発を主導し、日本本社と海外のコミュニケーションチームの橋渡し役を務めます。これには、人事、財務、サステナビリティ、ITといったさまざまなコーポレート機能とのメッセージ調整も含まれます。また、従業員コミュニケーションプラットフォームの改善、コンテンツガバナンス、編集プロセスを整備し、社内外のエージェンシーの活用・管理も担当します。
私たちは、まずグローバルコンテンツや本社関係部門との調整を行い、Town Hallなどでの経営コミュニケーションに取り組みます。最終的にはグローバル従業員コミュニケーションの中核人材として、複数のプロジェクトや機能をリードすることを期待されています。この役割を通して、日本、EMEA、APAC、米州など各地域のメンバーの強みを統合し、グローバルで一貫した機能を構築することを目指します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 日本本社 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - コーポレートコミュニケーション、社内広報、従業員エンゲージメント、または関連領域における5年以上の実務経験 - 複数部門・地域・関係者が関わる複雑なグローバルプロジェクトのマネジメント経験 - 日本語・英語での高い文章作成・編集・ストーリーテリング力、および複雑な事業・戦略テーマを分かりやすく伝える力 - 文化や組織の違いを越えて関係者に働きかけ、協働できるステークホルダーマネジメント力 - 不確実で変化の速い環境において、自ら課題を構造化し、アイデアを実行へ移せること - **望ましい経験**: - グローバル企業の本社部門、またはグローバルコミュニケーション機能での経験 - 経営層向けコミュニケーション、トップメッセージ、リーダーシップコミュニケーションの経験 - デジタル従業員コミュニケーションプラットフォームの運用・改善経験 - コミュニケーションの効果測定や改善につなげるためのデータ分析・活用経験 - 社内外エージェンシーや映像・デザイン等の制作パートナーの管理経験 - 複数地域・文化をまたぐチームでの業務経験 - 中国語（北京語）でのコミュニケーション能力 |
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